Uno de los planteos que hicieron los gremios fue definir los verdaderos cargos que necesita la educación. Además, pidieron dejar de lado los que ya no existen pero siguen figurando en la grilla. Una vez solucionado este inconveniente buscarán incorporar a aquellos que no están y necesitan contención.
Las partes calificaron como positivo el encuentro y se comprometieron a trabajar para que el proyecto pueda transformarse en ley este año.
Tanto los gremios como los funcionarios de Educación coincidieron que las modificaciones deben alcanzar a los docentes de todos los niveles y todos los cargos, no solamente a los que se encuentran en el nivel primario.
El “nomenclador” cuenta con un sistema de puntaje para los docentes de todos los niveles. Lo que comenzó a discutirse esta semana es cómo van a definir la puntuación de cada maestro correntino.
El secretario general adjunto de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), Francisco Bojorque, dijo que desde todos los ámbitos, la reunión del jueves fue sumamente positiva.
“Cada uno manifestamos la necesidad de comenzar este trabajo de cara a una modificación del nomenclador, un poco de catarsis también se hizo, pero lo principal es que fijamos un lineamiento de continuidad y nos reuniremos todos los jueves”, sostuvo el gremialista.
El debate pasó por la demora en dar respuesta al planteo que se venía haciendo hace tiempo.
“En primera instancia vamos a definir los verdaderos cargos que necesita la Educación, dejar de lado los que ya no existen pero siguen figurando en la grilla e incorporar a aquellos que no están y necesitan contención. La ley actual tiene muchos años de antigüedad”, y aseguró: “La idea es generar un nuevo nomenclador que contenga al 100% de los agentes”, insistió.
Buscan un paliativo
Con las liquidaciones del mes de febrero los docentes de todos los niveles recibieron un blanqueo de 150 pesos y además el piso salarial se elevó de 1840 pesos a 2300 pesos. Además, en los próximos meses el sector de los trabajadores de la Educación recibirá otro blanqueo de 150 pesos.
Pero más allá de estas mejoras, desde el sindicalismo explicaron que hay un grupo de educadores que requieren un ajuste salarial paralelo a los antes detallados.
Se trata de los maestros del nivel primario con cargos base, quienes estarían cobrando por 15 horas semanales cuando en realidad trabajan 25.
Este fue uno de los planteos realizados en la reunión del jueves. Habrá que esperar si el Gobierno acepta este pedido del sector.
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