Allí trabajan 300 personas de las cuales más de 100 -hasta el momento- recibieron telegramas. La firma dijo que no cerrará sus puertas en la provincia pero advirtió que ante la caída de contratos resolvió realizar una «estructuración». El Ministerio de Trabajo de la Provincia dictó la conciliación obligatoria retrotrayendo los despidos y abrió un espacio de diálogo de 15 días. El secretario General del la UOM, Oscar Martínez, advirtió que «vamos a pelear por todos los puestos laborales».

Los trabajadores de la autopartista Delphi (ex FAMAR) se encontraron ayer por la mañana con el acceso a la planta cerrado, a la vez que un grupo recibió telegramas de despido, por lo que resolvieron permanecer en las instalaciones. La incertidumbre inicial cobraba realismo con el correr de las horas, más de 100 personas fueron echadas sin ningún tipo de previo aviso por la firma y tan sólo un día antes de su salida de vacaciones.

Luego del mediodía un alivio temporal llegó con el anuncio del Ministerio de Trabajo de la Provincia que dictó la conciliación obligatoria por quince días, período en el que se buscará que la empresa dé marcha atrás con los despidos.

Todo comenzó cuando, ayer a las 6.00 de la mañana, los operarios del turno quisieron ingresar a la planta, y sorpresivamente se encontraron con la puerta de ingreso cerrada y las ventanas cubiertas con cartón. A las pocas horas y ya con la presencia de la dirigencia del sindicato metalúrgico resolvieron ingresar por la fuerza a la planta forzando las puertas de ingreso que permanecían con candados.

Hugo Villamayor, delegado del gremio metalúrgico UOM, explicó que los cerca de 300 trabajadores de la firma debían «completar la última jornada de trabajo previa al comienzo de las vacaciones» y aseguró que no comprendían la situación generada por los directivos.

«Hasta el miércoles realizamos horas extra y todo se desarrollaba normalmente en la planta. Lo único extraño fue que el turno noche se había suspendido, puede ser que para preparar esta movida», aseguró el delegado sindical.

Por su parte, Oscar Martínez, secretario general de la UOM, aseguró que se trata de «una de las fábricas con menor número de contratados, serán unos 20, el resto es personal efectivo».

Martínez aseguró que reclamaron a los responsables de la firma «que vengan a dar información a la planta». El dirigente sostuvo que «de ninguna manera» sospechaban la posibilidad de que se concretaran despidos.

Reuniones y conciliación

Mientras los trabajadores llevaban adelante una asamblea en el comedor de la planta fabril, alrededor de las 12.00 del mediodía la gobernadora de la provincia Fabiana Ríos se reunía en la Casa de Tierra del Fuego en Buenos Aires con el presidente de FAMAR en Argentina, Luis Pasquinelli.

Si bien no trascendieron mayores detalles del encuentro, después del mismo la Gobernadora dio las directivas para que el Ministerio de Trabajo de la Provincia dicte la conciliación obligatoria.

La noticia fue buena a medias, ya que si bien el organismo dio la orden de reincorporar a los trabajadores. los operarios vuelven a la planta en el día de hoy a cumplir con su último día laboral, debido a que el mismo día coincide con comienzo el receso vacacional previsto por la empresa.

La conciliación regirá por 15 días. El ministro de Trabajo, Gerardo Chekherdemian, confirmó que la medida ya fue notificada al sindicato de la UOM, a los trabajadores y a los representantes legales de la empresa.

«La conciliación obligatoria se dicta por 15 días y lo que hace es volver la situación a fojas cero. En este caso puntual hubo telegramas de despido, y la empresa cerró sus puertas, por lo que la conciliación obligatoria los intima a retomar sus actividades normales», señaló el funcionario.

Si bien «en la reunión que mantuvo con la Gobernadora en Buenos Aires con los directivos de FAMAR se habló de 98 empleados que fueron comunicados de su despido vía telegrama, hay versiones que plantean un número mayor, pero son versiones y no podemos ratificarlas» aclaró Chekherdemian.

En la audiencia, «se le requerirá a la empresa la documentación respaldatoria de todas las medidas que hayan tomado para poder así evaluar la situación y el proceder que se adoptará desde el Ministerio», agregó finalmente el Ministro.