La desocupación es del 3,6% en Santa Rosa

La desocupación es del 3,6% en Santa Rosa

Son 1.929 personas las desocupadas, según la Encuesta Permanente de Hogares del tercer trimestre de 2014. Los ocupados son 51.002. La subocupación medida fue del 0,6%, las más baja de los últimos cuatro trimestres. La más alta fue en el primer trimestre del año con 2,7%.

 

La desocupación representa una baja (0,5 puntos) respecto del 4,1% del trimestre anterior y un alza (1,2) en relación el 2,4% del mismo trimestre del año anterior.

Según los resultados de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), los ocupados con 51.002 personas y los subocupados, 323.

La tasa de actividad es del 42,6% y la del empleo, 41,1% para este tercer trimestre. Se mantienen, estos índices, alrededor de los valores históricos.

La subocupación medida fue del 0,6%, las más baja de los últimos cuatro trimestres. La más alta fue en el primer trimestre dle año con 2,7%, mientras que en el segundo fue del 0,7%.

La EPH señala que el promedio horas trabajadas en el conglomerado Santa Rosa es de 39 horas semanales, y que hay 1371 personas con menos de 16 horas semanales.

La tasa de actividad es calculada como porcentaje entre la población económicamente activa y la población total, mienrtas que la tasa de empleo es el porcentaje entre la población ocupada y la población total.

Cabe recordar que el INDEC considera “población ocupada”, al “conjunto de personas que tiene por lo menos una ocupación, es decir que en la semana de referencia ha trabajado como mínimo una hora (en una actividad económica). El criterio de una hora trabajada, además de preservar la comparabilidad con otros países, permite captar las múltiples ocupaciones informales y/o de baja intensidad que realiza la población”. Agrega que “para poder discriminar dentro del nivel de empleo qué parte corresponde al

empleo de baja intensidad, pueden restarse del empleo total aquellos que trabajan menos de cierta cantidad de horas (por ejemplo los subocupados). La información recogida permite realizar distintos recortes según la necesidad de información de que se trate, así como caracterizar ese tipo de empleos”.

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