En la víspera circularon versiones que señalan que la doctora Mónica Villalba, analiza renunciar a la Dirección del Hospital, lo cual podría ocurrir en los próximos días; ella se limitó a decir que ‘no la ha formalizado’.

De la rueda de prensa participaron Carla Fredes (UPCN), Hugo Corvalán (UPCN), Julio Velazuen (ATE), además de los trabajadores que se dieron cita en el Audituium del segundo piso del Hospital.

El hecho de que la convocatoria se realizara conjuntamente responde al consenso entre los trabajadores de ambas entidades gremiales en referencia a la situación actual en la que se encuentra el edificio de salud. “Nuestro Hospital está atravesando una serie de crisis en cuanto a falta de insumos para trabajar, lo que no solamente tiene que ver con la lucha por el salario que estamos llevando a cabo, sino que afecta el trabajo que estamos llevando a cabo como profesionales” sostuvieron.

Precariedad

Por su parte, Velazcuen destacó que se encuentra trabajando con una precariedad que hace mucho tiempo no se apreciaba en el Ísola, ya que debe tenerse en cuenta que es un nosocomio muy importante a nivel provincial porque se encuentra en una ciudad turística. “Si hoy ocurriera un accidente de tránsito en el cual se ven implicadas muchas personas, no tenemos como asistirlas porque están los quirófanos cerrados, hay uno solo armado para urgencias donde se atienden pacientes que no se pueden derivar y si o si deben ser atendidos aquí; la atención de Terapia Intensiva está cerrada” explicó.

Sin insumos

A dichas complicaciones debe sumarse que los laboratorios se encuentran sin insumos; los tomógrafos no fueron pagados y por ende no se cuentan con tomografías; la sala de partos está cerrada y deben derivarse los partos a la ciudad de Trelew, y solo algunos se hicieron en camillas del Andrés Ísola. Todas estas problemática fueron rápidamente relacionadas a la despreocupación del Gobierno de la provincia en cuanto a la salud pública, así como también que quien tiene la responsabilidad de que el derecho a la salud sea garantizado es el propio Estado, quien incumple con sus obligaciones.

Guardias en crisis

Por su parte, Corvalán, Médico de Guardia, señaló que lo que está ocurriendo no es un problema que comenzó hace poco, sino que viene de arrastre de hace muchos años. Como ejemplo de ello, manifestó que el déficit de recurso humano no es un planteamiento que se realizó en ésta oportunidad, sino que es un requerimiento de hace mucho tiempo a través de notas especificas vinculadas al pedido de ingreso de profesionales a la guardia; pedidos que se acumulan de la gestión de Tristán García, donde se solicitaban médicos formados en Madryn y que se recibieron en el Hospital local para trabajar.

Faltan profesionales

“Hay médicos generales capaces de resolver cualquier tipo de problemas, pediátricos, obstétricos, de adultos; es decir personal de suma importancia para la guardia. Y realmente desconocemos las razones por las cuales en los últimos años el sistema del Ministerio de salud a dejado de lado a éstas personas” expresó, añadiendo que tal vez el hecho se dio porque desde el Ministerio pretendían derivarlos a la localidad de Sarmiento y por Área Programática no les correspondía, y como no accedieron se los apartó. También, dijo que en el corriente año deberían haber ingresado 4 residentes, pero éstos fueron enviados a Esquel por lo cual no se contó con ese personal.

Servicio debilitado

Todo lo que está ocurriendo en el Hospital resiente fuertemente el servicio de urgencias, el más demandado por la sociedad. Por otro lado, los quirófanos no cuentan con el mantenimiento adecuado desde 2007, destacó el Corvalán, quien dijo que hoy se cuenta con un quirófano de campaña, armado por el personal para aquellas personas que fueron baleadas o apuñaladas, no pueden moverse y necesitan operarse de urgencia. “Si tuviéramos un abdomen agudo, que puede esperar 10 horas, ese paciente debe ser derivado a otro lado para poder ser operado” señaló. Además, dijo que el 2 de noviembre era la fecha límite para habilitar los quirófanos y ello no ocurrió.

Sin respuestas

A pesar de todos los inconvenientes detallados a lo largo de la conferencia de prensa, los dirigentes sindicales afirmaron que el problema más grave es que no existe ninguna respuesta a cada pedido, lo cual complica más la situación, ya que no se tiene un conocimiento de hasta cuándo se continuará de la misma manera, ni un plan para ir mejorando las condiciones de a poco. “Si tuviéramos una respuesta concreta para una solución sería distinto, pero no contamos con ello. Respecto al ingreso de personal para la guardia, hay que tener en cuenta que se vienen las fechas festivas y hay 17 días feriados en el mes de diciembre, por lo que nos vemos obligados por falta de personal a cumplir un exceso de excedentes en forma compulsiva, y con la posibilidad de no tener vacaciones cuando uno las solicita”, señaló Hugo Corvalán.

Posible salida

A raíz de los inconvenientes, desde ATE sostienen que siempre se le endilga a los gremios el deterioro de la salud como consecuencia de las manifestaciones, la reducción de servicios o el paro en la prestación de los mismos. “Nos dicen que cada vez que hacemos paro los pacientes se empeoran, pero en la actualidad se empeoran, ¿pero por culpa de quién? No de los gremios, sino del despropósito del gobierno que no invierte el dinero que corresponde para que la salud funcione como corresponde” enfatizó.

En los últimos días son insistentes las versiones que señalan que la doctora Mónica Villalba, Directora del nosocomio, mantiene en análisis un posible alejamiento del cargo. La funcionaria tendría serias diferencias con el Ministerio de Salud y el Área Programática. Sin embargo, los rumores fueron desmentidos por ella, quien destacó que formalmente no presentó nada. “Aún no hay nada presentado de manera formal. Hay muchas cosas para hablar con el Ministerio, pero está muy difícil la situación”, le confesó a El Diario.