Obtuvieron la estabilidad sin cumplir con el requisito de los seis meses en la planta de contratados.
Como ya lo había adelantado este medio, estaba en revisión uno de los últimos decretos del ex presidente del cuerpo. En este caso se trata del decreto 2080/13 del 14 de noviembre por el que se transfirió nueve cargos de la planta de personal contratado a la planta de personal permanente.
Según trascendió las tres personas fueron dadas de baja porque fueron designadas en septiembre y , por lo tanto, hasta diciembre no cumplían con el período de prueba de 6 meses.
La medida se encuadra en la reducción de personal que pidió el intendente de la Capital, Raúl Jalil, por la difícil situación financiera que la comuna tendrá este año. También, están bajo la lupa los otros nombramientos del mismo decreto. En este sentido, se investiga si se cumplió con la certificación de discapacidad para dos de las designaciones que se realizaron por el cupo de discapacidad.
La revisión de los nombramientos de Hernández no finaliza con esta medida porque también están bajo la lupa otros nombramientos que se habrían producido a partir de julio del año pasado.
La medida se había comenzado a analizar a comienzos de este mes cuando el intendente Jalil concurrió al Concejo e informó a los ediles que pretendía el pase de algunos agentes a la Municipalidad. En ese momento hubo una tensa discusión con algunos concejales que se opusieron a la baja de empleados.
Como ya se informó el Ejecutivo Municipal enviará en los próximos días un proyecto de ordenanza al Concejo Deliberante (CD) para el traspaso directo de 200 trabajadores del cuerpo a la comuna. Se trata de una reforma integral del Estado en la que está trabajando el equipo técnico del intendente capitalino, Raúl Jalil.
La iniciativa incluirá también la creación de Centros Municipales de Atención al Vecino que estarán distribuidos en los cuatro puntos cardinales de la ciudad.
Para tratar el proyecto de ordenanza se prevé convocar a los concejales para la realización de sesiones extraordinarias a mediados de febrero.
“Estoy convencido de que el Estado no puede seguir funcionando de esta forma. Necesitamos una reforma profunda del Estado, que vaya más allá de una adscripción voluntaria. Queremos lograr que el Concejo Deliberante tenga un tope de trabajadores. Y, para esto, vamos a presentar un proyecto de ordenanza para que 200 trabajadores del CD, con la partida presupuestaria correspondiente, pasen a cumplir funciones en la Municipalidad”, aseveró el intendente Jalil a El Ancasti.
El jefe comunal adelantó que la propuesta legislativa incluirá un tope a la cantidad de empleados con los que deberá funcionar el Concejo Deliberante. “Fijaríamos un tope de 10 empleados por cada concejal. Con esto ya debe funcionar perfectamente la institución”, subrayó.
Jalil recordó que el CD capitalino incrementó en un 48% su Presupuesto, del cual se destina el 90% para pagar sueldos. Mientras, la recaudación 2013 solo aumentó el 21%.

Comentá la nota