Crisis del IPAUSS

Crisis del IPAUSS

Luego de la renuncia del director por los Pasivos, Luis Boy, la presidenta del IPAUSS, Ana Villanueva, declaró que “no hay dinero que alcance para sostener un régimen que tiene numerosas filtraciones y grietas”.

Tras la renuncia de Luis Boy como director por los Pasivos –expresó que fue por problemas personales y de salud-, el lugar lo ocupará Magdalena Pincol. Cabe destacar que Boy asumió en diciembre del año pasado, fue por la lista Violeta, junto con la nueva conformación del directorio.

La directora del IPAUSS, Ana Villanueva, manifestó que no hay dinero que alcance para sostener un régimen que tiene numerosas filtraciones y gritas.

“Cuando me refiero a estas falencias, hago mención a que por ejemplo cualquier mujer que haya cumplido 45 años de edad y en el caso de los hombres 50 años, y que tengan 25 años de servicios todos ellos con aporte dentro de la administración, pueden acceder al beneficio jubilatorio” declaró Villanueva.

“La cláusula por la que todos se van jubilando dentro del sistema lo hacen con el cálculo de los últimos 24 meses. Hacen que el impacto sea muy alto en función de lo que uno aportó toda la vida como agente, ya que si en los últimos dos o cinco años accede a una jefatura, se jubila como si siempre hubiera aportado como Jefe de División, de Departamento o Director, y esto genera un perjuicio enorme a la caja”.

Además, expresó que “se encuentra la afectación profunda que ha tenido la Ley de 25 inviernos ya que ha duplicado los beneficios que se concedían. Antes de la Ley hablábamos de aproximadamente de 190 beneficios por año y a partir de la misma se duplicaron, es decir, se asciende a poco más de 390 beneficios por año, lo cual profundiza la situación crítica del Instituto”.

También, agregó que “nos queda ir pensando junto a los directores, introducir algunas modificaciones que básicamente tienen que ver con el cálculo en pasar de 24 meses a 120 meses y derogar la Ley de 25 inviernos. Hay que empezar a pensar en un sistema que resguarde a todos”.

“La base del objetivo de estas modificaciones tienden a que en el corto plazo, el régimen pueda tener sustento, ya que a lo largo del tiempo algunas medidas han perjudicado profundamente la situación del IPAUSS”.

“Algunos directores toman una posición absolutamente fundamentalista y se niegan a modificar la ley porque consideran que modificar algunos de los artículos, implicaría un recorte a los derechos. Pienso que es imprescindible dar una discusión, tal como propuso la Gobernadora en su discurso en la Apertura de Sesiones Legislativas, entre lo que es derecho y privilegio”.

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