Tras el cese de retenciones en el ámbito de la Comuna capitalina, los empleados comienzan a presionar por una nueva recomposición salarial. En este sentido, el secretario general del Gobierno municipal, Pedro Lugo, luego del cese definitivo de las retenciones de fondos por deudas, dijo que continuarán debatiendo sobre el aumento de sueldos municipales. Sin embargo, explicó que “el salario nunca estuvo atado al desendeudamiento”. El próximo jueves se reúne la mesa laboral.

“La mesa está servida. Es el mejor momento para empezar a discutir una nueva recomposición salarial para los trabajadores municipales”, dijo a “época” Graciela Flores, actual secretaria general de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) en alusión a la actualidad que le toca vivir al Departamento Ejecutivo Municipal luego de la confirmación del cese de retenciones.

Por su parte, el secretario general de Gobierno municipal, Pedro Lugo, dijo que la mesa laboral está abierta para la continuidad de las reuniones. “Sólo necesitamos datos de cuestiones que nos quedaron pendientes”, indicó el funcionario.

En este sentido, Lugo aseguró que con el pago del sueldo de septiembre se está cumpliendo con la actualización de las asignaciones familiares (220 pesos). “Estamos trabajando como corresponde y tratando de satisfacer las necesidades”, dijo. En este sentido indicó que “el salario municipal nunca estuvo atado totalmente al desendeudamiento”.

Martín Barrionuevo, el secretario de Economía del Municipio, fue otro de los funcionarios que se mantuvo con este perfil declarativo.

Argumentó que el Municipio venía con retenciones cercanas a los tres millones de pesos, “pero el nivel de endeudamiento es fenomenal y todas las reestructuraciones por más exitosas que fueran implican niveles de erogaciones altas para el Municipio”, reconoció y agregó que el impacto lo van a tener en el 2015 y el 2018, “pero en el 2012 la situación va a ir mejorando”, reconoció.

“En el 2014 vamos a terminar de pagar una de las deudas, pero en el 2018 se terminaría de pagar otra con lo cual las retenciones serán cercanas al 2 por ciento”, detalló y remarcó que “la reestructuración es fenomenal para el Municipio más allá de que sea la gestión de ‘Camau’”.

Barrionuevo reiteró que el nivel de endeudamiento es importante y no existe la posibilidad de que no se les haga las retenciones más allá de que es un programa de desendeudamiento muy potente y beneficioso para el Municipio.

Reuniones confirmadas

La nueva Comisión Directiva del Sindicato de Empleados Municipales será recibida por el Intendente el próximo martes 12 en horas de la mañana. Por otra parte, en la noche de ayer se confirmó que la reunión de la mesa laboral se concretará el jueves 14 (ver recuadro). Desde el gremio dijeron que seguirán peleando por una recomposición salarial, el blanqueo del personal, la planta permanente y los reencasillamientos.

La Mesa Laboral se reunirá el jueves 14

La Mesa de Relaciones Laborales del ámbito municipal se reunirá el próximo jueves 14 de octubre. La particularidad de este nuevo encuentro es el debut de la nueva comisión directiva del gremio municipal. Cabe recordar que Graciela Flores, más allá de ser electa secretaria general de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM), es una de las integrantes de este espacio donde el Ejecutivo municipal y el gremio discuten las cuestiones laborales y salariales.

Otra de las particularidades de este nuevo encuentro es la realidad que vive la gestión de Carlos Mauricio Espínola tras la vigencia del programa de desendeudamiento. En los últimos días los funcionarios municipales se encargaron de manifestar que, más allá de los beneficios de este convenio, no significa que el Ejecutivo tenga que destinar a salarios. En este sentido, las flamantes autoridades del sindicato municipal se mostraron firmes en el pedido de recomposición salarial. Es más, éste será uno de los pedidos de la reunión del próximo jueves además de las respuestas sobre el blanqueo cien agentes del plan “Neike chamigo”.