La intención final es conformar una cooperativa de trabajo, que las aleje de la prostitución como medio de vida. El proyecto nació de la Mesa de Diversidad de Género, que impulsó la Secretaría de Derechos Humanos del Municipio
La iniciativa surgió desde la Mesa de Trabajo sobre Diversidad de Género -que coordina la Dirección de Derechos Humanos del Municipio- y pudo ser viabilizada a partir del trabajo de Jorgelina Porta, subsecretaria de Economía Solidaria y Desarrollo Territorial.
La funcionaria enseguida se contactó con los dirigentes del Movimiento Atahualpa, con la Oficina Municipal de Empleo y con la Gerencia de Capacitación y Empleo, del Ministerio de Trabajo de la Nación. Los primeros pusieron a disposición las máquinas necesarias para la formación y el trabajo, y las entidades laborales viabilizaron subsidios para poner en marcha la iniciativa.
Un gran cartel en la sede vecinal señalaba: “Bienvenidas compañeras del colectivo trans”. Todo fue alegría y emoción. “Logramos la apertura de un curso gestionado hace mucho tiempo. Para las 14 compañeras trans -la mayoría en situación de prostitución- es un paso importante que damos después de la aprobación de la ley de identidad de género”, expresó Cintia Pili, representante de Amadi, la Asociación Marplatense de Derechos a la Igualdad, quien estuvo acompañada en el acto inauguración por Cristal, de ATTTA, la Asociación de Travestis, Transexuales, Transgéneros de Argentina.
“El primer paso será la capacitación, y a través del acceso a la educación, buscamos conformar la primera cooperativa trans de la ciudad, que llamaremos Claudia Pía Baudracco”, contó Cintia. Se trata de un homenaje a una gran activista por los derechos de las personas trans, que falleció en marzo de este año sin llegar a ver la sanción de la ley, una lucha que la tuvo como protagonista.
“Tenemos muchísimos sueños y ganas de progresar, de conseguir trabajo. Sabemos que después de la sanción de la ley, tenemos que seguir conquistando derechos. Esta es una puerta más que se nos abre”, mencionó Cintia.
En este marco, Agustina Palacios, directora de Derechos Humanos de la Municipalidad, manifestó su satisfacción por la puesta en marcha del curso. “Es un paso muy importante que, además, se da en un momento muy simbólico si tenemos en cuenta que hace solo unas semanas que entró en vigencia la Ley de Identidad de Género”, afirmó.
“Esa ley -dijo- viene a poner a las integrantes del colectivo trans en igualdad de condiciones a través de algo tan básico como es la identidad, que es la puerta de acceso a otros derechos, entre ellos la capacitación y la inserción en el mercado laboral”.
Tras recordar que el proyecto de capacitación en confección de indumentaria surgió en el marco de la Mesa de Trabajo sobre Diversidad de Género, Palacios enfatizó que “la gestión que encabeza el intendente Gustavo Pulti tiene la firme voluntad política de apoyar y acompañar el acceso a derechos por parte de la colectividad trans. Eso es lo que hemos venido haciendo y que continuaremos haciendo, así que queremos felicitar a las chicas por toda la ilusión y el trabajo que están poniendo en este proyecto y alentarlas a seguir por este camino”.
Mónica Ortega, de la Escuela Profesional Nº403, será la docente a cargo del grupo, en este curso de capacitación en operadora de máquinas overlok. La intención es brindar capacitación y formación de confección de indumentaria, ropa blanca, lencería, marroquinería, utilizando 15 máquinas -entre rectas y overlock- y tres maquinarias de telar automáticas y semiautomáticas, pertenecientes al movimiento social Atahualpa.
Ellas irradiaban felicidad. Tras la presentación, llegaron las fotos y los abrazos por un nuevo paso dado en igualdad de derechos, con chocolate caliente y budín para compartir.


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