De cada 100 trabajadores mendocinos el 14.5 por ciento lo hace para el Estado provincial. Estos datos se desprenden del último informe pertenenciente a diciembre de 2009.

En el Gran Mendoza, la cantidad desciende a 11,5% y coincide con los grandes conglomerados del país, donde crece el porcentaje del empleo privado respecto del empleo público (esto incluye nación, provincias y municipios). En Córdoba es 7,7 trabajadores cada 100; 9, 7 en Capital Federal; 8,6 en Santa Fe; 11,9 en Tucumán y 8,9 en provincia de Buenos Aires, según destaca un informe publicado el domingo último por el diario La Nación. Por encima de Mendoza están Catamarca (25,3), Tierra del Fuego (24,6), Santa Cruz y Neuquén (23,7), La Rioja (21,1), Jujuy (17,7), Santiago del Estero (16) y Entre Ríos (15,5). En San Juan es 12,2 y San Luis no dispone esa información.

Diariouno.com.ar consultó a José Vargas, de Evaluecón, y aseguró que "en todo el territorio provincial hay cerca de un millón 350 mil ocupados".

"En el resto de la provincia, la cantidad de personas que se dedican a la actividad privada disminuye, mientras que las que trabajan para el Estado aumenta", indicó, por lo que alcanza el 14.5 por ciento sumando todos los municipios y la administración central.

"Este porcentaje contempla no sólo el personal fijo de planta sino que incluye a los contratados temporarios, a los tercerizados y a los pasantes universitarios", advirtió.

Según Vargas, éstos últimos no aparecen en ninguna estadística por lo que este sector se convierte en un virtual mercado informal: "Las pasantías rentadas son un problema. Son el verdadero mercado negro laboral. Son jóvenes univeritarios que ingresan a todas las reparticiones estatales, la mayoría son la UNCuyo y varios de facultades privadas".

"Ellos significan una mano de obra barata, cobran debajo del salario mínimo promedio y realizan las mismas tareas que un empleado público común. Incluso de mejor manera ya que por lo general estos jóvenes tienen un alto nivel de profesionalización. Ellos no entran en ninguna estadística oficial", explicó.

Vargas agregó que "es cierto lo que dice el gobierno que se han mantenido, o incluso bajado, los índice de empleados estatales pero sólo en planta permanente. En el caso de los contratos de locación de obras y servicios, tercerizaciones y pasantías, de las cuales no hay datos, han aumentado".

El presupuesto provincial de 2010 destinará entre un 55 y 60 por ciento de su totalidad al pago de sueldos de trabajadores públicos, lo que convierte a este área en un tema de alta sensibilidad económica. En todo caso, el problema no es la cantidad de empleados con la que cuenta la administración estatal sino la calidad de la atención a los usuarios y que, según sus propias opiniones, sigue siendo altamente deficiente.

Según datos de la Dirección de Estadísticas e Investigaciones Económicas de Mendoza, en 2003, año en que Néstor Kirchner llegó a la presidencia, el 37,1% de los mendocinos estaban ocupados y el 12,4%, sin trabajo. Los últimos datos de 2009 son 40,5% de mendocinos con trabajo y 6,4% sin trabajo.

El informe "El estado kirchnerista" escrito por el periodista Diego Cabot (La Nación) indicó que desde que llegaron los K a la presidencia, en 2003, la cantidad de empleados públicos en toda Argentina creció 130%, un porcentaje por encima del crecimiento vegatativo del país y que equivale a 377 nuevos trabajadores del Estado nacional, provincial o municipal al día.