El Ministerio de Salud ofreció una mejora salarial que consiste en la aplicación de algunos ítems de la Ley de Carrera Sanitaria (escalafón horizontal) que generará una mejora sustancial en los bolsillos de los sanitaritas de todo el sistema, de entre un 25 y un 60 por ciento.

El gremio decidió aceptar la propuesta elevada por el Ministerio de Salud, que consiste en la aplicación efectiva de algunos ítems de la carrera sanitaria que otorga un beneficio remunerativo de entre el 25% y el 60% para todos los trabajadores del sector, teniendo en cuenta la antigüedad y la categoría de cada empleado.

Finalizada la reunión, Pablo Yedlin, ministro de Salud indicó que “el acuerdo alcanzado con el Sitas es extensivo a todos los sanitaristas de la provincia sea del gremio que sea: SUMAR, AME, ATSA, UPCN o Sitas”.

Por su parte, Adriana Bueno, Secretaría General del Sitas, expresó "estamos contentos con el acuerdo, pero sabemos que aún falta mucho en materia de reivindicaciones salariales. Sin embargo, el acuerdo alcanzado es muy importante, porque la aplicación de la carrera sanitaria (que se encontraba suspendida desde hace 20 años) posibilita la movilidad salarial".

Entre los puntos tratados también se acordó adelantar el incremento a la base de cálculo que corresponde para el mes de octubre para el 1 de agosto, por lo que la base salarial se va a elevar a 570 puntos a partir del corriente mes.

La implementación de la carrera sanitaria entrará en vigencia desde la publicación en el Boletín Oficial de la provincia, y los trabajadores comenzarán a percibir la diferencia salarial con los haberes de agosto.

Casi de forma inmediata, las medidas de fuerza quedaron sin efecto y se supone que desde hoy, la atención en los hospitales volverá a la normalidad. Del mismo modo, que la carpa de la dignidad será levantada de la plaza Independencia.