El jefe de Gabinete de Ministros de la provincia, Armando Berruezo, fue contundente ayer en sus declaraciones respecto a la posición adoptada por el Gobierno en materia salarial. Al ser consultado por la prensa sobre el rechazo de algunos sectores gremiales al ofrecimiento del Ejecutivo, el funcionario ratificó que la provincia fijó una pauta salarial que se ajusta a las posibilidades financieras que tiene el Estado y a la política de previsibilidad ejercida en cada una de las gestiones asumidas por Eduardo Fellner.

“Nosotros hemos determinado una pauta salarial que responde a las posibilidades y a lo que estamos en condiciones de ofrecer de acuerdo a los números que marcan las finanzas públicas”, afirmó, a la vez de resaltar que el proporcional ofrecido para el mes de junio -del 9 %- implicará una mejora inmediata del 19 % en total, teniendo en cuenta el 10 % otorgado a partir de marzo último. A ése número Berruezo le sumó además el ofrecimiento que está en pie del 5 % a aplicarse en agosto.

Remarcó que la propuesta le significa al Gobierno un impacto presupuestario de $ 1.500.000.000. “Esto es lo que estamos en condiciones de dar y no vamos a poner en riesgo nuestra previsibilidad”, aseguró. Al mismo tiempo dejó en claro que el Gobierno mantiene abierto el diálogo con todos los sectores representativos de los empleados públicos y que esa vocación de negociación permanecerá abierta no sólo para lo salarial, sino también para las diferentes cuestiones particulares que se presentan en cada sector.

Explicó que la no aceptación de la oferta salarial por parte de algunos gremios, entre ellos ATE y Judiciales, traía aparejado algunos contratiempos para el sector de Liquidaciones del Ministerio de Hacienda. Al cierre de esta edición este inconveniente era analizado en el segundo piso de San Martín 450. No obstante ello, Berruezo infirió que era intención del Ejecutivo corregir esta situación a la mayor brevedad posible, para que el ajuste salarial acordado con la mayoría de los gremios tenga efectos positivos en el primer tramo del sueldo anual complementario.

En tal sentido, refirió que los porcentajes otorgados hasta aquí por el Gobierno -del 10 % con marzo y del 9 % a partir de junio- redundarán en una mejora en el aguinaldo. “Este Gobierno avanzará con estas políticas de recomposición salarial en función de la previsibilidad financiera”.