Aumento a estatales supone gasto anual de $870 millones

Aumento a estatales supone gasto anual de $870 millones
San Juan.- Es el valor de los aumentos a docentes, estatales y subsidios a municipios, calculado de marzo a febrero del año que viene. A los médicos les pagarán con el 24,5 por ciento los sueldos de marzo.
El aumento otorgado por el gobierno provincial a todos los trabajadores estatales de San Juan, representa una erogación del orden de los 870 millones de pesos, de los que la gran mayoría deberán salir de la ejecución del Presupuesto 2013, y los dos meses de enero y febrero de 2014, del Presupuesto del año que viene.

Con el incremento del 24 por ciento para docentes más la adecuación de dos sumas fijas, más el 24,5 por ciento otorgado a la Administración Pública y Salud, y los 51 millones que se girarán a los municipios, el gasto salarial anual de la provincia, es decir de marzo a febrero de 2014, insumirá los 5.000 millones de pesos.

Así lo confirmó el Ministro de Hacienda y Finanzas, Francisco Alcoba, quien destacó “el esfuerzo enorme que tiene que hacer el estado para procurar ese financiamiento, de lo que los sueldos, al nivel anterior, están ya presupuestados, pero el aumento, implica una necesidad de financiamiento”, que la recaudación provincial deberá procurar durante el año calendario de aquí en más, y con recursos genuinos, ya que la provincia tiene como premisa no endeudarse para gastos corrientes, sino solamente para obras de infraestructura y desarrollo.

Por otro lado, Alcoba puso de relieve que “San Juan es la única provincia que dispone de estos aumentos de una sola vez” y lo comparó “con otros estados, incluso con la nación y la actividad privada, que otorga una recomposición salarial de manera global y no en un sólo pago, es decir que dan un incremento salarial escalonado de lo que una parte se cobra en marzo, otra en septiembre y en otros casos con más escalonamiento”.

El ministro dijo que esto es posible porque “la provincia ha tenido una muy buena administración, donde no hemos tenido déficit fiscal” y que aseguró que los fondos para los aumentos, “van a estar perfectamente financiados porque lo tenemos calculado en base tanto a la coparticipación nacional, como con la recaudación provincial”.

Por eso puso de relieve que “el esfuerzo financiero que se ha hecho para hacer frente a esto, llega hasta el límite de nuestras posibilidades”, y lo justificó indicando que este “es un gobierno que también tiene un altísimo contenido social y sabemos que el salario hace al mejor vivir de los sanjuaninos”, de modo que “mientras más se pueda recomponer, sabemos que mejor va a estar la gente”, al tiempo que resaltó “la predisposición de los gremios que tenían expectativas mayores y han sabido ajustarse a las posibilidades de la provincia”.

Municipios

En cuanto al subsidio que la provincia planea otorgarle a los municipios mediante una ley de necesidad y urgencia, Alcoba dejó en claro que “es un subsidio, es decir, un auxilio que se les otorga a los municipios del orden de los 51,1 millones de pesos, para que ellos también puedan, cada uno en sus respectivas jurisdicciones, negociar las pautas salariales o recomposiciones salariales, contando con este auxilio”.

Aclaró que “esto no quiere decir que la provincia disponga el aumento en cada municipio, porque los intendentes, tienen libertad de hacer los acuerdos que crean convenientes con los sindicatos que tienen incidencia en su personal” y que “debe quedar en claro que lo que hace la provincia, es colaborar entregando a los municipios el 51,2 millones de pesos”.

Médicos y Plus

El ministro de Hacienda, adelantó que la provincia “liquidará los sueldos de los profesionales médicos con el 24,5 por ciento, ya que nuestra propuesta, que es que desde marzo exista esta recomposición salarial”.

Aunque reconoció que el sindicato médico y Asprosa no están de acuerdo, dijo que “con ellos habrá que seguir dialogando, como se lo hemos propuesto, pero con una base de negociación seria y global”, porque “nos han presentado pedidos por sector con una exigencia que no es el 40 por ciento, sino que según los distintos sectores de la salud, inclusive por unidades, como por ejemplo en el Marcial Quiroga, hay una unidad que pide el 40, la otra el 45, el 50, 70 y hasta el 100 por ciento de aumento y así es imposible ponerse de acuerdo”.

Finalmente Alcoba confirmó que los contratados que aún quedan, también percibirán el aumento y que los adicionales que hay en los distintos ministerios, también tendrán el incremento, “según la creación de cada uno de esos adicionales, porque algunos tienen aumento directo y otros están atados al básico y dicen expresamente que llegado un aumento, tendrán la misma proporción que el básico”.AP

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