Rossi habló anoche con LA MAÑANA sobre los puntos más destacados de la reunión: «Nosotros veníamos pidiendo una reunión, habíamos tenido una con la secretaria de Hacienda, la contador Gisela Romera, y habíamos quedado en juntarnos con el intendente. Cuando concurrimos a reunirnos no nos pudo atender, estaba con otras obligaciones, y quedamos con Carlos Riutourt, que está en la Municipalidad, de que manejara el pedido de audiencia.  La semana pasada nos confirmaron que nos iba a atender el lunes, justo viajó y nos pasaron para el martes, y a la hora pactada fuimos atendidos».

Rossi destacó que «tuvimos una linda reunión, estuvimos una hora y media charlando, asesorándonos, viendo cómo está todo el tema municipal, a nosotros lo que más nos interesa es el reclamo de un incremento salarial. Y la verdad es que tuvimos una grata noticia, y si bien no podemos afirmarla totalmente, sí podemos decir que estamos trabajando sobre un incremento salarial para septiembre que rondaría el 15 por ciento, que se suma al 20 por ciento que ya recibimos».

La mayoría de los gremios arreglaron por abajo del 35 este año…

- Sí, pasa que hay que tener en cuenta que los gremios que arreglaron por el 30 por ciento a nivel nacional y provincial viven otra realidad, tienen otros ingresos, y ese porcentaje se los dieron en varios tramos, que el último creo que lo cobrarán en enero del 2015. Para nosotros sería un porcentaje importante, más que interesante para el bolsillo del empleado. La realidad indica que no va a alcanzar pero sí es un paliativo importante.

Lo que nos den antes de fin de año nos va a servir para tener una perspectiva diferente para el año que viene e ir viendo antes del cierre del Ejercicio al 31 de octubre, cómo estamos encaminados y las pretensiones que vamos a tener para el año que viene.

La idea nuestra siempre fue aceptar lo que nos daban y seguir trabajando sobre lo que pretendíamos, un 30 ó 35 por ciento para el año, estamos cerca. No está confirmado pero estamos siguiendo buenos pasos, tenemos buen diálogo con el intendente y todo el Ejecutivo, y esperemos que esto para septiembre sea una realidad y podamos apaciguar un poco la necesidad del empleado.

Esto termina compensando aquella postura que tomó ATRAMUBO de aceptar el 20 por ciento que dio el Ejecutivo en su momento con el Presupuesto 2014…

- Nosotros desde que nos originamos como ATRAMUBO nuestra prioridad fue el diálogo, nunca tuvimos inconvenientes ni con Simón, ni con Erreca, ni con Bucca ahora. La prioridad es el diálogo porque sabemos que es el camino más corto para lograr los objetivos. La pelea también da sus frutos; pero no nos convence mucho.

Queremos estar con los pies sobre la tierra, no queremos descorchar antes de tiempo, esperemos que se dé lo hablado y cuando tengamos el incremento en el recibo seguramente más de uno se va a alegar.

¿Llevaban a la reunión una expectativa de máxima superior a la que consiguieron?

- La reunión se dio dentro de los límites normales; pero los tres que fuimos por el gremio a la reunión (los otros fueron Miguel Angel Russo y Carlos Riutourt) salimos conformes porque además no pensábamos que ya íbamos a tener un alto porcentaje de que nuestras pretensiones fueran realizadas y en el plazo que se está hablando.

Este beneficio será para todos los empleados municipales, no sólo para los afiliados a ATRAMUBO…

- Esto es para todos los empleados municipales, cuando vamos a hacer algún reclamo grupal de compañeros vamos por los afiliados; pero en este caso de reclamo salarial el escalafón es uno y abarca a todos los empleados. Y está bueno, porque es una forma de ser compañero y solidario con todos.