La AOEM firma el acuerdo de mejora salarial

La semana pasada el Municipio ofreció un aumento al sueldo mínimo que pasará de $ 1.700 a $ 1.840 y mejoras en el básico. La categoría 1 cobrará un básico de 720 pesos.
La comisión directiva de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) resolvió que responderán de manera favorable a la oferta presentada por la comuna de capital. El aumento al básico oscilará entre el 14 y el 24%. Lo que representará que un agente de la categoría 1 pasará a cobrar un básico de $ 720, mientras que para el de mayor, el básico alcanzaría a $ 1.245. Hoy a las 18 el gremio firmará un acta acuerdo en una nueva reunión de la mesa laboral.

La titular del gremio municipal Graciela Flores confirmó a época que la mayoría de las áreas consultadas se mostraron conformes con la propuesta del Ejecutivo Municipal.

La semana pasada el Municipio ofreció un aumento al sueldo mínimo que pasará de $ 1.700 a $ 1.840 y mejoras de plus para algunos sectores. En el caso del personal de Higiene Urbana se le aportará una plusvalía que pasará de 300 a 450 pesos.

Otro de los sectores que tendrá un incremento en el plus serán los inspectores. Luego de los incidentes que tuvieron algunos trabajadores de este sector con vendedores informales, el municipio decidió otorgar un nuevo plus por trabajo riesgoso y peligroso. En este caso los agentes obtendrán 173 pesos.

“Se definió que la propuesta es aceptable. Postura que vamos a formalizar en la reunión de la Mesa Laboral”, aseguró la titular de la AOEM quien además resaltó que la mayoría de los sectores serán beneficiados con los anuncios que se formalizarán el lunes -es decir hoy.-

Si bien los integrantes de la comisión directiva del sindicato de trabajadores municipales se mostraron conformes aseguran que este acuerdo es sólo la primera etapa y aseguran que volverán sobre el tema salarial en los próximos meses.

De cualquier modo precisó que existen varios ítems que también deben ser analizados en la Mesa de Relaciones Laborales que forman parte del mejoramiento laboral. La contratación de la gran cantidad de beneficiarios del plan Neike Chamigo, el pase a planta de los contratados y la regularización de la Caja Municipal de Préstamos que, según precisó Flores, estaría en condiciones económicas para hacerlo.

Son 3.746 los trabajadores del municipio. De la totalidad alrededor de 400 se encuentran en la planta de contratados.

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