"Creo que hay buenas noticias para Pehuajó", comenzó diciendo, para informar que "el jueves a última hora, fue aprobado por unanimidad en la Cámara de Diputados, el proyecto relacionado a la expropiación de un predio paa el relleno sanitario", señalando luego que "también anunciaremos el aumento a los municipales".

RELLENO SANITARIO

Con relación al tema del terreno expresó que "quiero recordar a los vecinos que presentaron el amparo y decían que no era lógico poner un relleno sanitario en ese lugar, que anoche Diputados lo aprobó en forma unánime para el distrito de Pehuajó", señaló, para explicar que "ahora pasa a la Cámara de Senadores, donde había sido aprobado, pero como tuvo modificaciones vuelve".

UN AVANCE

"Esto lo considero algo muy importante para Pehuajó y es un avance que nosotros podamos contar con ese predio para realizar un relleno sanitario como corresponde, como tiene toda ciudad moderna. Es importante poder tratar la basura y no tener un basural a cielo abierto", señaló.

AUMENTO A MUNICIPALES

Siguendo con su contacto con los medios, Pablo Zurro se refirió al aumento del salario a los trabajadores municipales al que consideró que "es una buena noticia, porque cuando la gente ve lo que pasa en la Provincia y se entera de que no hay aumentos en algún distrito o que fueron de un escaso 9 %, puedo comunicar que con el sueldo a pagarse en el mes próximo, los agentes municipales percibirán un 15 % más de aumento, lo que sumado al 15 % otorgado, da más de un 30 % de aumento este año".

"Esto también va a favorecer a los jubilados, tal ha ocurrido en otras oportunidades y me parece importantísimo este anuncio, dado el marco complicado en el que nos toca vivir, dado el contexto mundial. En esta Argentina, que un municipio de una Provincia que está complicada pueda dar el 15 % de aumento es muy importante", señaló.

AVELINO ZURRO

Fue el secretario de Gobierno, Avelino Zurro, quien completó la explicación del aumento salarial, destacando que "el 15 % de aumento es al básico que se suma al ya otorgado en abril, tanto a los temporarios como al personal permanente".

Explicó que "cuando se dio el primer aumento de este año detectamos que durante muchos años se había utilizado un sistema que significaba que el ingreso por hora trabajada, a medida que más horas se tenían era menor. Había una inequidad que nos propusimos corregir en el término de tres aumentos".

CORRECCIÓN

Agregó que "no sólo es un 15 % al básico, sino también una suma fija que se incluye en el básico y en el concepto de bonificación, que llevará a que algunos trabajadores -de mayor régimen horario- tengan un aumento de hasta el 18 %".

GRAN ESFUERZO

Expresó que "el aumento es un esfuerzo muy grande para la Municipalidad, porque implica subir un costo mensual de 630.000 pesos adicionales, que lleva a 8 millones adicionales anuales. La Municipalidad está ordenada finacieramente y nos permite dar los aumentos y corregir las inequidades".

BENEFICIA A LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS

Valoró también que "el incremento repercute en los jubilados, y además en los trabajadores que tienen mayor antigüedad. El aumento de este año es uno de los aumentos más importantes que se han dado, porque fue del 15 más el 15 % y la suma fija, y el compromiso que asume anualmente de salarios la Municipalidad es de casi 80.000.000 de pesos".

DESPROPORCIÓN

"El aumento es para todos los empleados, sean de planta permanente y temporarios, y de hecho la mayor desproporción erstaba dado en los temporarios, porque había una bonificación que disminuía a medida que se aumentaba el régimen horario, ni siquiera era igual. Esto significaba que cuanto más horas se trabajaba, menos se ganaba, algo que estamos acomodando desde el aumento anterior, ahora hay una segunda corrección y en el siguiente quedará todo como corresponde".

CON EL SALARIO DEL MES EN CURSO

Finalmente, dejó en claro el secretario que "el aumento va al sueldo del mes que se transita y en el próximo recibo cada empleado verá modificada sus asignaciones".