Durante una conferencia de prensa realizada en el Salón de Acuerdos de la Municipalidad, el Secretario de Coordinación de Gabinete, CPN Oscar Ledesma anunció el incremento en las asignaciones familiares para empleados municipales, en consonancia con lo implementado por el Gobernador Dr. Gerardo Zamora y el acuerdo de los representantes de trabajadores de la provincia.

“Tenemos un incremento del 25% en las asignaciones de adopción, matrimonio y nacimiento. Esto implica un aumento, en adopción, de 5.040 a 6.300 pesos; en cuanto al matrimonio la suba va desde los 1.260 a 1.575, y las asignaciones de nacimiento subieron de 840 a 1.050 pesos.

Por otro lado tenemos un incremento del 35% en las asignaciones familiares de cónyuge, prenatal, y familia numerosa. El monto del cónyuge que, en principio era de 83 pesos, pasa a ser de 112 pesos; prenatal que era de 258, pasa a 349; y familia numerosa de 14 a 19 pesos; escuela primaria de 14 a 19 pesos; escuela secundaria de 19 a 26 pesos, e hijos incapacitados la suba es de 1.032 a 1.396 pesos. Esto significa un costo mensual de 424.584 para el Municipio”, expresó Ledesma.

El Secretario de Economía CPN Gabriel Llapur, por su parte, anunció el pago por única vez de la ayuda escolar de 340 pesos por hijo; mientras que para hijos incapacitados asciende a 680 pesos. “Nosotros tenemos un total de 1.810 beneficiarios, los cuales representan un monto de 647.700 pesos. Esto se abonará en el mes de junio, por única vez, en concepto de ayuda escolar, al igual que el Gobierno de la provincia.”

“Esto representa – continuó el contador – un esfuerzo de la partida de personal, en lo que es presupuesto. Hemos analizado la posibilidad de pagarlo y estamos en condiciones de afrontar este gasto, que se hace con fondos propios de la Municipalidad.”

“Por otro lado, el sueldo de mayo se estará abonando el día 29, el aguinaldo se pagará el 13 de junio, la misma fecha que los empleados de la administración pública provincial.”

Finalmente los contadores confirmaron que el incremento en lo que respecta a asignaciones familiares, se hará efectivo con el pago del sueldo del mes de junio. Mientras que la ayuda escolar también será en ese mes, pero la fecha aun no está definida.

“Otro anuncio es el corte que hará la municipalidad el 31 de julio, para verificar a aquellos empleados que tengan las condiciones de hacer el paso de plan higiene a contrato de locación, para los que tengan más de 6 años de antigüedad. Los que tengan contrato de locación y más de 5 años de antigüedad pasarán a contrato de empleo, y éstos últimos que tengan más de 5 años pasarán a planta permanente. Esto es algo que estábamos analizando y ahora lo anunciamos.”