Acuerdo para que trabajadores judiciales tengan paritarias

El consenso entre las partes fue alcanzado en los últimos días. Se busca que los ministros de la Corte administren y gestionen sus propio presupuesto.

La Suprema Corte de Justicia bonaerense acordó con el gremio de trabajadores judiciales un anteproyecto de ley para que el sector tenga paritarias, un ámbito legal para discutir salarios y condiciones laborales. El consenso entre las partes fue alcanzado en los últimos días, después de varios años de disputa y conflictos y ante el nuevo escenario que planteó la presentación por parte del gobernador Daniel Scioli del proyecto de ley de Autarquía del Poder Judicial, mediante el cual se busca que los ministros de la Suprema Corte administren y gestionen su propio presupuesto sin injerencia del Poder Ejecutivo.

El gobierno bonaerense busca que el Alto Tribunal de Justicia provincial tome, junto con la independencia económica, la responsabilidad de negociar el salario con sus trabajadores. La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) pugna desde hace varios años por la sanción de una ley de paritarias ?para que la Corte no determinen unilateralmente los salarios de los trabajadores?.

Este proyecto de ley, que ahora está siendo analizado en el Ministerio de Trabajo para presentarlo en los próximos días, vendría a destrabar el proyecto de autarquía que permanece estancado en la Comisión de Presupuesto del Senado desde octubre del año pasado, cuando Scioli lo envió a la Legislatura.

La iniciativa de autarquía económica del Poder Judicial fue celebrada por los miembros de la Corte provincial, que participaron en la gestación del proyecto. El actual presidente del Tribunal, Daniel Soria, junto a los ministros Juan Hitters (que asumirá la presidencia en 10 días), Luis Genoud, Hilda Kogan y Eduardo Pettigiani y la procuradora general María del Carmen Falbo también asistieron al Senado para explicar el sentido del proyecto y buscar la aprobación.

Pero su tratamiento quedó paralizado por distintas cuestiones vinculadas al presupuesto, entre ellas la necesidad de que la Suprema Corte se haga cargo de la discusión salarial con sus empleados y el resto de los magistrados y funcionarios del Poder Judicial, que siempre están en tensión por las remuneraciones.

En ese marco, y tras varios años de que el gremio de empleados del Poder Judicial reclame una ley para ?transparentar? la discusión salarial, los miembros de la Corte bonaerense cedieron en su postura sobre varios puntos que mantuvieron trabada la discusión. En primer lugar aceptaron que la AJB represente a secretarios y auxiliares letrados de los tribunales, que muchas veces resultan claves para la paralización total de los juzgados. El anteproyecto consensuado, además, no declara como servicio esencial a las actividades del Poder Judicial, por lo que durante un conflicto gremial los trabajadores no estarán obligados a cumplir servicios mínimos que exigen los magistrados y abogados de matrícula.

Quedó fuera del proyecto la designación de un organismo imparcial para dirimir la falta de acuerdo como prevé la Constitución de la provincia de Buenos Aires. Algo que en los hechos continuará en potestad del Ministerio de Trabajo bonaerense hasta que se apruebe otra ley que lo determine.

Desde la AJB reconocieron que cedieron en la representación de los ?cortesanos?, los funcionarios de la Suprema Corte que no necesitan acuerdo del Senado para su designación. Secretarios, subsecretarios, directores y subdirectores de la Suprema Corte y de la Procuración General, la cúpula de la Policía Judicial, los relatores letrados de los jueces de la Suprema Corte, del procurador, el subprocurador, el defensor y el subdefensor general quedarán afuera de la negociación paritaria.

El gremio aguarda que los proyectos de autarquía y de paritarias sean tratados en conjunto aunque desde la Suprema Corte desvincularon la articulación de las iniciativas. En tanto desde el Poder Ejecutivo confirmaron que están analizando un proyecto y que antes de la semana próxima la enviarían al Senado.

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