Los médicos y profesionales que prestan servicio en los hospitales públicos de la Provincia y los empleados estatales que responden a ATE, cumplirán hoy un paro en reclamo de mejoras salariales y una serie de reivindicaciones laborales para los dos sectores. La protesta resentirá la atención en los nosocomios y afectará el funcionarios de diversas áreas de la administración.
"Vamos a ir a esos dos lugares porque tanto el gobierno de Scioli como el gobierno nacional tienen la responsabilidad de aportar los recursos que el pueblo bonaerense y los trabajadores necesitamos no solamente para que el Estado termine con los salarios miserables, en negro y el trabajo precarizado en la provincia, sino también para destinar un mejor presupuesto en salud, en políticas sociales y en educación, entre otras áreas sensibles", indicó el titular de ATE, Hugo Godoy.
Este sector, que rechazó la propuesta salarial del 19% promedio planteada por el gobierno provincial, llevará adelante el paro en reclamo de que la administración bonaerense pague la equiparación de las asignaciones familiares dispuestas por la Nación desde octubre del año pasado.
"La Provincia le roba la plata a los trabajadores del Estado por no cumplir los acuerdos paritarios y violar la ley. "Scioli está negando la equiparación de las asignaciones familiares con Nación los meses de octubre, noviembre, diciembre, enero y febrero, con una actitud de violación de la ley y de los acuerdos paritarios, por lo que iremos a la justicia para denunciarlo por incumplimiento de los deberes de funcionario público", disparó Godoy.
NUEVA OFERTA
En tanto, el gobierno bonaerense formuló ayer una nueva oferta salarial a los médicos de la Cicop, que si bien anticiparon que es "superadora" y que "debe ser analizada", de todas formas cumplirán el paro de hoy.
"Es una oferta nueva que el gobierno tendrá que formalizar en paritarias", sostuvo el dirigente Hugo Amor. Según trascendió, la propuesta incluye una mejora en el sueldo de bolsillo en relación al planteo original, aunque sigue manteniendo el pago desdoblado, es decir, parte en marzo y el resto en julio.
La propuesta de aumento rondaría el 19,8% y será analizada por los profesionales la semana que viene.

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