Con el objetivo de reclamar por la reapertura de paritarias, donde desean discutir con el ministro de Salud Jaime Parra, incremento salarial, las categorías, el pago de bonificaciones, el pase a planta de trabajadores, entre otras cuestiones, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) convoca a un paro por 72 horas, desde mañana, en toda la provincia.

La medida de fuerza fue dispuesta luego de que los trabajadores se reunieran en distintas asambleas, la cual se concretará en los principales hospitales de Resistencia, Perrando y Pediátrico, en Sáenz Peña, en Villa Angela, en Las Breñas, en Campo Largo y en Juan José Castelli.

La modalidad será sin asistencia a los puestos de trabajos en las localidades del interior, mientras que en el área metropolitana los empleados acudirán a sus cargos correspondientes.

En diálogo con LA VOZ DEL CHACO, el delegado de ATE, Mario Bustamante, remarcó que el paro se concretará debido a la falta de respuestas de las autoridades provinciales. «Hace tiempo que ya planteamos esta problemática, tanto de la recomposición salarial como la apertura de paritarias, el pase a planta de los trabajadores precarizados, la creación de la Ucem en el hospital 4 de Junio, el pago de bonificaciones, que se está debiendo mucho en ese sentido y denuncias por violencia laboral», detalló.

PERSECUCION LABORAL

Con respecto a esta última cuestión, el dirigente puntualizó que un hombre del hospital 4 de Junio de Sáenz Peña sufre el hostigamiento de parte de sus directores por una situación irregular, no cierta, además de maltratos por su obesidad.

Por otro lado señaló que en el hospital pediátrico hace tres años que no se les otorga ropa de trabajo a los empleados. «Ellos mantienen las calderas, todo el sistema eléctrico, el sistema de plomería y gas, todo lo que hace a la instalación física del hospital con su ropa personal o con la ropa que le dieron hace tres años atrás», resaltó.

Asimismo, la situación de los precarizados es aún más grave, debido a que existe una gran parte del personal que cobran las becas Vectores y plan Materno Infantil. «Estuvimos en Sáenz Peña con becados que cobran $1.200 pesos y $3.200. La provincia había asumido el compromiso de que, luego de un año de formación y capacitación de esa beca, inmediatamente los iban a pasar a planta porque es un programa nacional. A estas personas no se les está formando, no cobran en tiempo y forma, y tampoco está resuelto si van o no a pasar a planta», indicó el referente de ATE.

Además contó que los integrados al plan Vectores, en vez de promover o prevenir enfermedades endémicas de la zona, se los utiliza para limpiar el quirófano, la farmacia y todos los servicios medulares del centro de alta complejidad. «En ese marco de situación, ellos desenvuelven sus tareas igual que un trabajador de planta, entre seis horas y media y ocho, e incluso más porque también hacen guardias que no les pagan, bajo un régimen en negro», sostuvo.

Escaso personal en castelli

Del mismo modo, en una entrevista con el director de Castelli, ATE tomó conocimiento de la falta de personal en el hospital de la zona, sobre todo de enfermeros. «Necesitan entre 100 y 150 enfermeros para atender la demanda que posee el hospital actualmente. En este momento, hay dos enfermeros por cada 35 y 38 pacientes, cuando la norma establece que exista un enfermero cada tres o cada seis en casos de pacientes ambulatorios. En terapia y centros de altos riesgos, debe haber un enfermero cada dos pacientes. Estos enfermeros de Castelli son también becados», explicó.

«No tenemos respuestas del ministro Parra, quien había asumido un compromiso de ir avanzando en esto. La misma situación ocurre en el pediátrico, con los 54 cooperativistas que cobran $1.800 fuera de tiempo, y cumplen tareas en estadísticas, en mantenimientos, en farmacias, en quirófanos, en limpieza, en un marco irregular», añadió Bustamante.

Posteriormente el delegado manifestó que saben que a nivel nacional los gremios ya están discutiendo este tipo de cuestiones, pero en la provincia no ocurre lo mismo. «Esto brilla por su ausencia acá, y no tenemos tampoco convenios colectivos propios. La discusión más amplia también es la carrera sanitaria», aseveró.

Finalmente el referente hizo alusión al plan de contingencia que pretende instalar la titular del hospital Perrando, Mariel Crespo, ante los constantes paros y el interés de Gustavo Martínez de concretar mayores obras en el mismo centro de alta complejidad. «No nos interesan aquellas cuestiones que tengan que ver con intereses personales o electoralistas. Acá hay una ley que se viene discutiendo, que la venimos impulsando desde ATE y otros organismos, y no hay avances concretos. La Legislatura no lo trata», culminó.