Voces a favor y en contra del anuncio de aumento salarial a empleados públicos

El Ejecutivo informó que a partir del mes de marzo, ningún trabajador de planta ganará menos de 2.178 pesos de sueldo de bolsillo y confirmó un incremento del 20 por ciento en los haberes básicos. En este marco, dos intendentes dijeron que estos anuncios son “políticas integrales en favor de la gente”. En la misma sintonía, la vicegobernadora Teresita Luna expresó que “es una reivindicación hacia los trabajadores”. Por su parte, desde la UCR, catalogaron al aumento “como una burla” y desde gremios disidentes lo consideraron “insuficiente”.
Luego de que el gobernador Beder Herrera anunciara el incremento salarial para los empleados estatales, el intendente del departamento Rosario Vera Peñaloza, Claudio Saúl afirmó que la mejora anunciada “está superando lo establecido por la canasta básica familiar, por lo que nos pareció importante y es una motivación para el empleado”.

“Todo lo que signifique incrementar sueldos en el trabajo en el Estado Nacional, Provincial y Municipal representa un aliciente”, dijo el jefe comunal del departamento del sur riojano.

“Esto, de alguna manera gráfica que el gobernador cuida los fondos públicos de la Provincia, hace una distribución de los recursos en obras y también tiene esto para los docentes y los empleados públicos”, afirmó.

Por su parte, el intendente de Chamical, Elías Hemmes dijo que el incremento es “bienvenido” y sirve para “cumplir, en gran parte, con las expectativas de todos los trabajadores de la Provincia”.

“Sabemos que es un anhelo del gobernador mantener una muy buena relación con los gremios y creo que está dando respuestas y satisfacciones”, agregó el jefe comunal este martes.

Hemmes no solo valoró la política salarial del mandatario provincial, sino también “las políticas integrales a favor de la gente”.

Sobre las repercusiones del incremento entre sus funcionarios, el intendente dijo que “hay un consenso total y están totalmente de acuerdo con la medida”.

“Si no ha dado más es porque no se ha podido, y sabemos de la capacidad administrativa que tiene el gobernador Beder Herrera, quien siempre ha tratado de satisfacer las necesidades de los trabajadores”, concluyó el intendente llanisto.

A su vez, en consonancia con la decisión oficial, la vicegobernadora Teresita Luna valoró el incremento ya que “por más que hubiera sido más efectista alguna otra ingeniería financiera, creemos que la posibilidad de mejorar el futuro de los trabajadores pasa principalmente por el aumento al sueldo básico”.

“Con este aumento los empleados tienen la seguridad de que se generan mejores condiciones en su jubilación y es por eso que estamos convencidos de la importancia de la medida”, explicó la titular de la Función Legislativa.

Cuando se analiza los sueldos de los empleados públicos es importante analizarlos en su contexto ya que el Gobierno desembolsará 55 millones de pesos desde marzo ya que también se generará un plus para los trabajadores contratados y PIL de las áreas de Educación y Salud, y becas laborales, tutorías, pasantías, pensiones graciables y los jubilados no transferidos.

SITRAPP: “Es insuficiente el anuncio del gobierno”

Luego del aumento salarial anunciado por el Gobierno, el Sindicato de Trabajadores Públicos Provinciales (SITRAPP) salió este martes a cuestionar los alcances de la mejora al tiempo que se consideró que “hay poca claridad” en la información brindada desde Casa de Gobierno.

“Hay mucha confusión y poca claridad en el anuncio que hizo el Gobierno con este nuevo aumento. No se explica bien ni hay precisiones sobre cómo será el aumento al básico”, dijo Carlos Laciar, secretario general del SITRAPP.

El dirigente sindical consideró que el nuevo piso salarial de 2.178 pesos que tendrán los estatales -y que implicará un incremento en el sueldo de bolsillo que como mínimo será de 363 pesos- “es insuficiente”.

“Un aumento de cómo mínimo 360 pesos como se anunció no deja de ser importante pero igual es insuficiente y además está fuera de tiempo. Este aumento se debería haber dado a fin de año o en el peor de los casos antes de que comiencen las clases para que la gente pueda afrontar los gastos que demanda la canasta escolar. Pero los aumentos siempre llegan a destiempo”, se quejó Laciar.

El titular del SITRAPP consideró que los anuncios del Gobierno de aumentos salariales “son más conjeturas que realidades”. “Necesitamos más información porque estos anuncios sólo aportan confusión. Y para lograr eso se debería llamar a paritarias tal como sucede con los docentes y además se debería potenciar a las categorías más bajas sin descuidar a las más altas. Con este aumento, por la información que brindó el Gobierno, el incremento beneficiará más a aquellos que más ganan. Para evitar esto sería bueno que el Gobierno ponga en marcha la carrera administrativa”, continuó.

Por último, Laciar afirmó que pese al anuncio, “los sueldos de La Rioja siguen estando por debajo de la media nacional”. “La Rioja está entre las tres provincias que tienen los sueldos más bajos del país. Todavía estamos alrededor de 850 pesos por debajo de la media nacional”, concluyó.

La UCR criticó duro el aumento salarial

“El aumento es una burla”. Esas fueron las palabras utilizadas por la vicepresidente del partido radical, Inés Brizuela y Doria, al referirse al anuncio de incremento salarial del Poder Ejecutivo Provincial.

“En un acto de pura demagogia, ya largada la carrera electoral en busca de la reelección, el gobernador de la provincia anuncia un aumento salarial para los empleados públicos que, lejos de significar un alivio, resulta un agravio a la dignidad de nuestros trabajadores”, sentenció la dirigente del partido centenario.

Finalmente, Brizuela y Doria expresó que “tal vez, si el gobernador ejercitara uno de los principios fundamentales del sistema republicano –PUBLICIDAD DE LOS ACTOS DE GOBIERNO-, y pusiera a consideración las cuentas públicas, la sociedad podría comprender este sistema de explotación e indignidad al que se encuentran sometidos los empleados del Estado”.

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