“Jocosamente dije que él tenía que salir un poquito más del sillón del sindicato y logré traerlo hasta el Concejo. Más allá de esta humorada creo que la reunión fue muy positiva, coincidimos en algunas cosas y en otras no, prefiero quedarme con los puntos en los que estamos de acuerdo y convenimos trabajar de manera conjunta”, comentó Wuiovich.

“Le pedí que nos convoquen a las reuniones que se van a hacer en el futuro entre el sindicato y departamento ejecutivo, a un representante de cada bloque para poder participar y aportar algún granito de arena en la búsqueda de la mejora de la situación de los empleados municipales”, agregó.

Además, el concejal informó que convinieron en enviar un petitorio al IPS para que regularice la situación de los jubilados municipales que desde abril, cuando fue uno de los últimos aumentos de los empleados, ellos no lo están cobrando.

“Personalmente considero que tiene que regularizarse la situación y paulatinamente terminar de pasar todo lo que es planta temporaria a planta permanente pero es una decisión que toma el departamento ejecutivo, una facultad que tiene y son ellos quienes tienen que hacerlo”, declaró el concejal ya referido al paso de los empleados a planta permanente.

“Comparto que tiene que mejorar la situación de los empleados municipales respecto al básico, yo hice una escala salarial que la expuse en el marco de la defensa del presupuesto pero entiendo que  a ese sueldo que yo planteaba se llega muchas veces con horas extras o bonificaciones. Lo que hay que plantear es la mejora del básico que no solo beneficia a los empleados activos sino también a los jubilados”, añadió.

“Este año hay un 30% más del presupuesto destinado a los empleados municipales que significa 20.700.000 pesos más que el año pasado, haciendo un total de 86.000.000 de pesos, que es casi un 50% del presupuesto total. Creo que es una cifra extremadamente importante como para que se puedan dar algunas respuestas que se están planteando y mejoren la situación de cada uno de los empleados”, completó.