Lo que piden no es una cuestión tan sencilla que se va a solucionar en un día, sobre todo en la disparidad de los conceptos que cobran, en cada uno de sus recibos de sueldo, los diferentes gremios”. A esto agregó que, a la próxima reunión con el Frente de Gremios y la Multisectorial, concurriría acompañado del Secretario de Egresos Públicos, Jorge Puente.

Agua de los Andes

Consultado sobre la problemática de la empresa Agua de los Andes, cuyos empleados marcharon días pasados por las calles capitalinas en reclamo de mejoras salariales y laborales, La Villa sostuvo que se hizo un ofrecimiento por parte del Estado provincial que no fue aceptada que consistía en un concepto similar al ofrecido a otros sectores, del 21%”.

Asimismo, La Villa agregó que el servicio actualmente se está prestando con las guardias mínimas, y que tanto desde el directorio de la empresa como desde el Ministerio de Infraestructura se están instrumentando acciones para superar la situación.

“Obviamente la situación de la empresa no es la óptima en el servicio – señaló - y tampoco tenemos las condiciones necesarias para la labor de los trabajadores, y se está trabajando en un incremento, porque el valor del agua que se cobra en Jujuy es muy bajo con respecto a otras provincias”.

Consultado sobre un eventual aumento en las tarifas para superar la problemática, La Villa comentó que “habrá que hacer un planteo general, viendo la situación”.

Inseguridad en Palpalá

Consultado sobre los actos de vandalismo contra una escuela de Palpalá, La Villa indicó que este tipo de hechos podrían tener una veta social, “una cuestión social que habrá que contemplar, y no hay que tocar solamente el tema de la inseguridad, a esto lo vamos a tratar en forma completa, global, porque este es un tema social”.

Asimismo, sobre la posible falta de efectivos policiales dedicados a esta y otras tareas, La Villa consideró que “la policía en general, en toda la provincia, estaría mejor contando con la mayor cantidad de efectivos posible; hemos venido incorporando, en la medida de las posibilidades de nuestro presupuesto, una cantidad importante, pero, lamentablemente, la policía es la fuerza de empleados públicos con mayor movilidad. A 2009 se incorporaron 300 efectivos, pero casi 200 agentes se retiraron de 2009 a 2010 por situaciones de retiro enfermedad, u otras causas”, indicó.