El Comisario indico ademas que hoy está previsto un encuentro convocado en la sede de la mutual CAMPOLTER de Río Grande con el fin de realizar un informe de la gestión en los últimos cuatro años, pero corrieron versiones sobre un intento de reforma del sistema de retiros y jubilaciones para el personal policial.

Aunque en un principio fueron desmentidas sí se reconoció un problema que haría eclosión en 2021, por la temprana edad jubilatoria del personal, que deja la actividad en el mejor momento de su carrera.

Estefó explicó que la reunión la hace la caja de retiros de la policía de la provincia y servicio penitenciario, dentro de su programa de informar al personal “una vez al año como mínimo como marca la ley. Lo hemos hecho todos los años entre mayo y junio. Esta vez lo atrasamos para hacer una presentación final porque nuestro mandato termina dentro de dos meses”, explicó.

“Se hará una presentación general del período de cuatro años. Hemos sacado un cuadernillo donde anotamos todo lo que hemos hecho, los pormenores de cada inversión, y el estado patrimonial de la caja, que es de 460 millones de pesos”, dijo.

“Empezamos lunes y martes con personal de Ushuaia, ayer seguimos con Tolhuin y hoy a las 15:30 nos reunimos con personal en actividad y una hora después con personal en situación de retiro”, detalló del encuentro.

Pero negó que el tema a tratar sea una modificación al régimen. “No hay ningún proyecto presentado, aunque sabemos lo que va a pasar a futuro y se van a tener que tomar algunas medidas. Hoy no hay absolutamente nada”, confirmó.

Mencionó un informe actuarial que “dice que a partir del 2021 vamos a tener una situación complicada y vamos a tener que trabajar en una solución, porque los fondos no van a ser suficientes. Hoy tenemos una relación de 7 a 1, siete en actividad compensan un retirado. Esa relación no es buena”, dijo, teniendo en cuenta la rapidez con que se jubilan por la cantidad de años de servicio que se exigen, que es mínima.

“Nosotros nacemos de los territorios nacionales del ’46 y se tomaba como referencia 17 años de servicio con una expectativa de vida de 50 años. Hoy la expectativa de vida es de 80 años y seguimos con 17 ó 20 años de servicio”, dijo, por lo cual los policías fueguinos “se jubilan a los 40, 45 años, porque se reciben muy jóvenes y a lo sumo con 25 años de actividad se retiran”, aseguró, siendo “el mejor momento” para su evolución profesional.

“Lo hemos transmitido a nuestra gente, pero no hay ningún proyecto presentado y tiene que ser muy bien estudiado y analizado”, reiteró.

Sobre la edad ideal, dijo que hay policías en Europa “con climas parecidos al nuestro que se retiran a los 60 años. En las fuerzas armadas se entiende que una persona con experiencia le dedica mejor calidad de trabajo a su actividad. Hay países como Canadá y Alemania que le dan mucha importancia a la continuidad de la persona: a los 65 años han sacado a jubilación para que la persona siga. Teniendo en cuenta una expectativa de más de 80 años, para esos países es un problema porque el que se retira no pueden reinsertarse laboralmente y van a parar al hospital por situaciones psíquicas. Esto le sale más caro al estado, así que les dan premios, como eximirlos de impuestos, para que sigan trabajando y hasta un aumento como incentivo para que no se vayan”, manifestó.

A años luz está la situación fueguina donde “el policía pasa más tiempo jubilado que en actividad”.

Hoy la relación de la caja es “de 7 en actividad para sostener un jubilado y el estado ha ido solucionando esto mediante ingresos. Pero van a tener que aplicarse herramientas para llegar a un buen final que no sea solamente la incorporación de gente”, opinó el comisario.

“Tenemos un promedio de 500 retiros en los últimos años, son 70 por año aproximadamente”, estimó, y el estudio marca el 2021 como punto de quiebre, sugiere varias herramientas “como modificación de aportes de personal retirado, políticas de incorporación. Ante el problema que se va a presentar dice que hay que tomar medidas”, insistió.

Por el momento, no es tema de discusión pero sí de preocupación con un horizonte que impone cambios en el mediano plazo.