Verdile: “Estamos analizando cuestiones que van a condicionar el futuro funcionamiento administrativo de la institución”

El concejal José Luis Verdile consideró que los cuestionamientos a las sanciones impuestas a ciertos agentes del Concejo Deliberante por parte del Secretario “ponen en juego atribuciones de la patronal y los empleados; y generan una puja entre la Presidencia del Concejo y el Secretario, y los trabajadores”, y agregó que la resolución del conflicto involucrará “costumbres que ha habido en la institución durante muchos años, sobre la manera en que se llevan adelante ciertos trámites administrativos, que evidentemente deberían modificarse”.

En su carácter de representante de la Patronal del Concejo Deliberante de Ushuaia en las negociaciones con los empleados legislativos, el concejal José Luis Verdile se refirió a la última reunión, que se llevó adelante ayer en la sede del Ministerio de Trabajo de la Provincia.

“El Ministerio de Trabajo ha acreditado el ingreso de distintos documentos referidos a la personería gremial de algunos presentes en las paritarias”, indicó el edil, recordando que “primero hubo una presentación de Daniel Bugliolo cuestionando las sanciones impuestas por parte del secretario del Concejo Deliberante, Alberto Arauz, que la patronal entiende que son de carácter administrativo y que están justificadas, y esa carta documento fue respondida por el Secretario”, y agregó que “a raíz de ambos documentos se plantean cuestiones muy difíciles de resolver, entre ellas algunas dudas sobre la legitimidad de los representantes gremiales en las reuniones paritarias”.

En tanto, Verdile consideró que “como autoridades del Concejo Deliberante, tenemos que abocarnos a resolver estas cuestiones, en los escasos días que dio el Ministerio para contestar con la documentación pertinente”, y sostuvo que “es un tema muy difícil, y la situación interna de la Institución, más allá de lo laboral, es muy grave”.

Según afirmó el edil, la presentación de los cuestionamientos a las sanciones impuestas a los agentes del Concejo Deliberante, “pone en juego atribuciones de la patronal y los empleados; y genera una puja entre la Presidencia del Concejo y el Secretario, y los trabajadores”, al considerar que la resolución de este conflicto involucrará “cuestiones legales y normativas, además de costumbres que ha habido en la Institución durante muchos años, sobre la manera en que se llevan adelante ciertos trámites administrativos, que evidentemente deberían modificarse para un mejor funcionamiento del Concejo”.

“Estamos resolviendo cuestiones que van a condicionar el futuro funcionamiento administrativo de la Institución”, sostuvo Verdile, y adelantó su compromiso para “reunirme nuevamente con el Secretario del Concejo, en mi carácter de Presidente de la Institución circunstancialmente, y analizar la forma de dar lugar a las quejas planteadas por los gremios en el Ministerio de Trabajo”.

Finalmente, el edil informó que se ha fijado una nueva audiencia para el lunes 14 de febrero a partir de las 14 en la sede del Ministerio, y se esperanzó en poder avanzar en la resolución de los conflictos, de cara a la apertura formal del período legislativo 2011.

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