La manifestación que tuvo como principal orador al médico generalista Enzo González, quien hace poco presentó su renuncia por diferencias insalvables con la dirección, comenzó antes del mediodía y se prolongó por más de una hora. Durante ese tiempo tanto vecinos como profesionales manifestaron su desacuerdo con la conducción del hospital.

En su extensa oratoria González criticó con énfasis a los actuales directivos acusándolos de una serie de “persecuciones desmedidas y favoritismos”. También hicieron uso de la palabra el enfermero Julio Millaldeo y la médica Fabiana Faraldo quienes recalcaron su disconformidad con los directivos al plantear situaciones de “persecución y maltrato” vividas.

La posición de los vecinos que participaron de la manifestación se hizo sentir cuando por medios radiales señalaron que volverán a convocarse este lunes siempre con la firme posición de pedir la renuncia de Covello y de Mercado.

Aunque no pocas personas que prefirieron no participar de la manifestación se mostraron contrarias al pedido de renuncia, aunque consideraron que existen problemas burocráticos respecto al reparto de los turnos y pidieron que se corrijan.

Aseguran que los vecinos que se manifestaron están “influenciados” por personal que se desempeña en el nosocomio

Directivos del hospital desmienten persecuciones

Puerto Deseado, (C).- Ante el pedido de renuncia efectuado ayer por un sector de la comunidad, los directivos del hospital distrital de Puerto Deseado, Magdalena Covello y José Mercado señalaron que sienten cierta preocupación porque se trata de un grupo que está manipulado por gente del mismo nosocomio que pretende espacios de poder.

En diálogo con este diario, los profesionales negaron de plano la existencia de una campaña de persecución contra los profesionales que decidieron marcharse de la localidad tal como se expuso durante estos días en distintos medios radiales.

“Es cierto que se fueron algunos médicos, pero por diversos motivos no porque hubiera una persecución, algunos se fueron con licencia sin goce de sueldo como el dr. Biga y la dra. Oitana y otros se fueron con pase a otro hospital, pero por cada profesional médico que se fue entraron otros de reemplazo y así durante estos 3 años se sumaron 40 profesionales al hospital”, sostuvo Covello.

La directora no ocultó su malestar al señalar que siente una enorme vergüenza “porque se han ventilado cuestiones institucionales del hospital que no debieron salir nunca de aquí -puesto que se trata de una institución que tiene por objetivo principal brindar un sistema de salud universal a toda la comunidad”.

Para Covello la lucha de poder en el nosocomio se ha exacerbado en los últimos tiempos y “tiene que ver con el malestar que provoca en algunos la estrategia de control horario y de observación que se lleva adelante con el propósito de se brinde un mayor servicio a la comunidad. Evidentemente hay gente que no le gusta cumplir horario y no le gusta planificar, le molesta ser observado y no se aviene a la ley de la Administración Pública entonces propone este camino”, subrayó.

Al ampliar en ese sentido la directora acotó que “se trata de personas claves del hospital que pretenden espacios de poder, y al no estar de acuerdo con la política de Salud y los controles van a los medios a realizar los mismos planteos de siempre y a ventilar cuestiones institucionales y a atacar a los directivos”.

En este tramo del diálogo, la directora dijo que accedió al cargo mediante concurso y que aquellos profesionales que hoy la cuestionan tuvieron la oportunidad de presentarse y no lo hicieron. “Yo digo por qué no se presentaron a concursar este cargo, pero nadie lo hizo y ahora quieren destituirme y esa es una situación gravísima nunca antes vista en plena democracia”, razonó.

“El dr. González no quiso esperar”

En cuanto a la situación puntual que motivó la renuncia del médico generalista Enzo González, una persona muy querida en la comunidad, Mercado indicó que “todo se desató porque el dr. González solicitó un pase a Río Gallegos, pero el problema surge porque cumple el 45 por ciento de su carga horaria en la guardia y en los centros primarios de salud y en estos momento que vienen las vacaciones quedamos descubiertos, le dijimos que espere que cuando consigamos un profesional le íbamos a dar el pase pero el no quiere esperar, incluso cuando presentó la renuncia le mandamos una nota pidiéndole que recapacite, pero él no quiso”, comentó el directivo para finalizar.