La definicíón se realiza mientras en la subsecretaría de Cordinación los representantes gubernamentales y los representantes de los gremios docentes llevan adelante la paritaria.

La docente Claudia Lupardo afirmó que “los docentes autoconvocados más las agrupaciones Fuentealba y 9 de abril, repudiamos la traición llevada adelante por los miembros paritarios de la conducción celeste, quiénes en el día de hoy, desoyendo los mandatos de las bases, que planteaban paro y movilización en unidad con el resto de los trabajadores estatales, se sentaron a negociar con la patronal, sin conocer ninguna oferta superadora”.

Lupardo dijo que “convocamos a seguir sosteniendo el paro de 48 hs para mañana y el jueves decidido por la base y seguir en esta lucha por la unidad de los trabajadores estatales, contra el ajuste, el techo a las paritarias, por salario igual a la canasta familiar, por la eliminación del impuesto al salario, contra el ataque del derecho a huelga, por el 82% móvil”.

/05/14 - 25 de Mayo - 19:30 hs - La seccional Utelpa de 25 de Mayo confirmó, hace instantes, la medida de fuerza prevista para este miércoles y jueves. La determinación se tomó en desacuerdo con la resolución del plenario del gremio, que esta tarde había definido suspender el paro, por el llamado a reunión del gobierno provincial.

Los docentes de la localidad se mostraron en total disconformidad con la postura de la conducción de Utelpa a nivel provincial, que esta tarde definió levantar la medida de fuerza prevista para los días 21 y 22 de mayo, tras la convocatoria del gobierno provincial.

"Estamos en total disidencia, es una falta de respeto para los docentes y los padres de los alumnos. Por eso recién hemos definido continuar con el paro previsto para este miércoles, con movilización a las 10 hs en plaza San Martín, y jueves. " afirmó una docente.

25 de Mayo

La UTELPa seccional 25 de Mayo en un comunicado de prensa dijo que “en vista del conflicto por el que atravesamos todos los docentes de la provincia de La Pampa, y frente a los dichos de la ministra de Educación manifiestamos que el Estado provincial es responsable por el punto l que hemos llegado en este conflicto, porque la falta de respuestas a nuestros reclamos, derivó en el cierre de paritaria, ámbito de diálogo y negociación entre el gobierno y el sindicato”.

Expresa que “una medida de fuerza por 48 hs es producto de una variedad de reclamos basados en las problemáticas que atraviesan el sistema educativo en su conjunto y si la seora ministra no lo entiende es porque solo está mirando una parte del problema”.

Remarca que “una medida extrema como el paro de 48 hs responde a la necesidad de expresar que nuestras escuelas se están viniendo abajo porque no hay mantenimiento que asegure las condiciones edilicias. Los pisos del gimnasio de la 110 y del CEP se levantaron después de la última tormenta; la instalación eléctrica del Dermidio Cejas está sobrecargada y no da abasto produciéndose cortes del suministro energético; el suministro de agua potable, y el acceso a redes cloacales de los colegios no es el adecuado, el mantenimiento interno y externo de los edificios de la 248 y el Dermidio Cejas dejan mucho que desear; cada invierno debemos que estén en condiciones los sistemas de calefacción; por mencionar algunos de los problemas edilicios que tenemos”.

UTELPA 25 de Mayo sostiene que “una medida de fuerza de estas características se relaciona con que el estado provincial no garantiza las herramientas para que en las escuelas enfrentemos las situaciones de violencia, que atraviesa la sociedad en su conjunto, pero que se multiplican en las escuelas porque estas son la caja de resonancia de los problemas que viven los niños y adolescentes”.

Señala que “una medida de fuerza de este tenor se entiende porque frente a la matrícula de alumnos que tenemos, es necesaria la creación de cursos, divisiones y cargos de docentes y acompañantes a las trayectorias escolares tanto en primaria como en secundaria para que hagan frente a la demanda educativa, y esto no se cumple”.

Agrega que “una medida de fuerza se entiende porque reclamamos que la recomposición salarial sea tratada en paritarias y no por decreto; y que la misma sea acorde a la realidad económica que vivimos. Se entiende una medida de fuerza porque nuestro salario no es ganancia y porque exigimos una verdadera reforma tributaria”.

La seccional UTELPA explica que “un paro por 48 hs se entiende porque quienes convocamos y adherimos al mismo, luchamos por algo mas que una recomposición salarial. Luchamos por una escuela pública en la que enseñar y aprender no sea un suplicio, y luchamos por un estado que garantice lo que la ley establece, ni mas ni menos que eso, un estado que garantice el derecho a la educación, el derecho a aprender y a enseñar en condiciones justas”.