Santa Rosa - La dirigencia remarcó especialmente que el eje de la lucha y el paro de 24 horas que concretó días atrás, giró en torno a la defensa de la paritaria y la reapertura de ese ámbito. “Al día de hoy -expresó en este sentido- hemos logrado justamente eso, que se abra la paritaria y se presente la propuesta laboral y salarial”.

El congreso extraordinario de UTELPa, “con el propósito y el convencimiento que el diálogo es el que permite el crecimiento y fortalecimiento del sistema democrático, resuelve poner en consideración de los y las trabajadoras de la educación el temario propuesto por el Ejecutivo, para tratar en paritaria”, expuso el gremio en las conclusiones del encuentro desarrollado el viernes en su sede capitalina.

Insistió en este sentido sobre “el valor de la paritaria como espacio de discusión y resolución de las problemáticas salariales y laborales; así mismo, por el respeto a quiénes ejercen la docencia, consideramos que no podemos asumir la voz y la decisión sin consultar a los y las trabajadoras de la educación para que se haga posible el ejercicio pleno de la ciudadanía”.

La UTELPa remarcó que “los planes de lucha no implican únicamente medidas de fuerza, sino el trabajo cotidiano de insistir en las necesidades de cada establecimiento y trabajador y trabajadora de la educación, de recorrer las escuelas y plantear los reclamos que se tienen en el sistema educativo mismo”.

En este sentido, deslizó que “hoy se está haciendo posible el concurso de ascenso reclamado desde hace años y que genera, entre otras cosas, estabilidad. También se hizo posible poner fin a la nefasta ley federal y con la lucha diaria la educación comienza a concebirse desde otro lugar, como el espacio pensado para todos y todas; el lugar correcto para nuestros niños/as, adolescentes, jóvenes y adultos pero no ya con el objeto de contener y retener sino para transformarla en un espacio de adquisición del conocimiento y de inclusión”.

Resaltó que “hasta lo que se termina aprobando por decreto (metodología que cuestiona el gremio), no son ni más ni menos temas que se han planteado o exigido por la UTELPa”, entre ellos la eliminación de la carrera de puntajes, el reconocimiento de comedor para los docentes de escuela de jornada completa (que fue temario de paritarias), el reconocimiento del frente a alumnos para secretarías de escuelas primarias y nivel inicial con un otorgamiento de puntos (aunque quedan afuera aún los demás cargos que al día de hoy no tienen dicho concepto y por el que debe continuarse la lucha), ampliación de la licencia por maternidad y licencia excepcional para trabajadores enfermos oncológicos, detalló la dirigencia.

Repudio y Plenario

El Congreso del viernes, en tanto, manifestó su repudió a la represión sufrida por los trabajadores de la educación de Santa Cruz en Buenos Aires. Por otro lado, acordó realizar un Plenario de Secretarios Generales el día miércoles 29 previo a la paritaria que se realizará ese mismo día con el propósito de recibir los mandatos de las escuelas. A las 17 en la Subsecretaría de Educación -O’ Higgins 660- se llevará a cabo el encuentro entre los gremios docentes AMET, UTELPa y los representantes del Ejecutivo.