El sector, encabezado por Luis Horacio Cabana, reactivó las negociaciones salariales con el Ejecutivo basando su pedido en tres ejes fundamentales, la recomposición salarial urgente -igual o superior al 24 por ciento fijada a nivel nacional-, la recategorización y la regularización laboral de los trabajadores que revisten en distintas reparticiones del Estado como contratados.

Aunque no surgieron definiciones importantes, el Gobierno realizó el ofrecimiento de alcanzar el 24 por ciento como tope salarial, igual a la propuesta que les hizo a los gremios del Frente Estatal en los últimos días.

En tanto, el planteo de Upcn fue que el porcentaje que se acuerde, ya sea el mencionado o el 30 por ciento, vaya en su totalidad a todos los conceptos que reciben los trabajadores en su liquidación mensual de haberes.

Al finalizar la reunión, mantenida en el segundo piso de Casa de Gobierno, Cabana explicó que el pedido del gremio quedó en estudio y que será evaluado por el Ejecutivo jujeño en los sucesivos encuentros que se lleven a cabo en los próximos días. "La idea es buscar puntos de coincidencia para ir avanzando con las reivindicaciones que esperan los trabajadores públicos", precisó.

Con respecto a la recategorización, el gremialista explicó que el sector pretende que se incrementen una, dos y tres categorías según los casos, con la finalidad de rejerarquizar a los empleados de la Administración Pública.

Cabana no dejó de expresar su sorpresa por el acuerdo alcanzado por el Frente de Gremios Estatales, al indicar que desde el gobierno exhibieron el acta acuerdo que firmó la dirigencia para que los trabajadores reciban sólo una categoría más.

"Esto es lo que firmaron ellos y nosotros no estamos de acuerdo bajo ningún punto de vista", exclamó, a la vez de indicar que estas situaciones no se entienden. "Si uno negocia con el Gobierno, no puede salir después a desdecirse", afirmó. "Hay que clarificar el panorama", remarcó y dijo que Upcn insistirá con la recategorización por la vía legislativa.

En relación a los contratados, el dirigente mencionó que el gremio exige que se regularice su situación y que sean incorporados a planta permanente, teniendo en cuenta en cada caso la antigüedad del personal.

Sobre el porcentaje de mejora salarial que pide Upcn, refirió que el sector pide como base el 24 por ciento, pero aclaró que fundamentalmente esperan que el coeficiente que se alcance abarque también a todos los conceptos que se liquidan.

En este contexto, dijo que rechazarán una mejora que se aplique a través de un sistema proporcional como el que pone en práctica la provincia. "Esto nos hace perder claramente nuestro poder adquisitivo", puntualizó el dirigente estatal.