Desde que se implementó en San Juan el plan nacional “Argentina Trabaja”, la cantidad de cooperativas que fueron surgiendo superaron las expectativas en el Ministerio de Desarrollo Humano, organismo a cargo de la implementación del plan, a nivel local.

El dato alentador surgió de un reempadronamiento de cooperativistas que se llevó a cabo en octubre del año pasado y que detalla que, desde esa fecha a la actualidad, ya suman 1.350 sanjuaninos que trabajan en 52 cooperativas distribuidas en toda la provincia, alcanzando un empleo estable y capacitándose a la vez..

En San Juan, se desarrolló el programa en dos etapas: la primera se puso en marcha en los departamentos de Capital, Chimbas, Pocito, Rawson, Rivadavia y Santa Lucía), donde actualmente trabajan unos 650 cooperativistas, desarrollando diversas obras públicas.

La segunda etapa, se extendió hasta los 13 departamentos restantes y dos cooperativas más en el Gran San Juan, con 700 cooperativistas.

Ayer, en el Auditorio Juan Victoria se llevó a cabo el “Encuentro Provincial de Cooperativistas”, además de efectuarse la entrega de resoluciones constitutivas.

“Las cooperativas de trabajo han venido a cumplir una misión más que importante con toda una tarea de infraestructura social que tiene que ver con capacitarse y aprender oficios”, señaló el gobernador José Luis Gioja, bajo la ovación de los cooperativistas que eufóricos celebraban ayer el nuevo paso dado.

“La idea es que las cooperativas sigan trabajando y sirva también para la generación de empleo, ayudando al crecimiento y desarrollo de San Juan”, acotó el primer mandatario provincial, al tiempo que remarcó que “el trabajo dignifica a cada una de las personas que lo desarrollan”.

Por su parte, el ministro de Desarrollo Humano, Daniel Molina dijo que “en San Juan ya no es noticia el calendario de pago, hace 10 años que los trabajadores de San Juan saben que tienen

depositado el sueldo, no necesitan estar esperando cuando cobran y eso es parte de un proceso, de la política, de un compromiso del gobierno nacional y provincial”.

En el acto, también se entregaron distinciones a cooperativistas que terminaron el plan Fines (Finalización de Estudios Primarios y Secundario para Jóvenes y Adultos) y que tienen intenciones de seguir una carrera universitaria o terciaria.

También se firmó un convenio marco de colaboración ministerial entre los ministerios de Gobierno y Educación para el programa “Ellas Hacen”, destinado a mujeres que atraviesa una situación de mayor vulnerabilidad para que puedan formar parte de una cooperativa y trabajar para mejorar sus barrios, capacitarse, y terminar sus estudios primarios y/o secundarios.

Sobre el Plan Ingreso Sopcial con Trabajo -Argentina Trabaja:

Está destinado a todos aquellos sectores que, hoy por hoy, se encuentran excluidos de los mercados laborales formales (desocupados, sub-ocupados, trabajadores en negro) y que no cuenten con algún tipo de ingreso (jubilación, pasantías, pensiones etc).

El Gobierno exige como contraprestación el desempeño en tareas relacionadas, en su mayoría, a trabajos de construcción y/o albañilería (4 horas diarias, de lunes a viernes), que componen los Módulos de Capacitación con obras que cada municipio haya seleccionado para llevar adelante en su distrito.

A su vez, a los beneficiarios, se le exige asistir a las capacitaciones que oportunamente crea necesario la Unidad Ejecutora del Programa.

Este es un programa que coordina actividades políticas de manera conjunta con el Ministerio de Salud, por ejemplo mediante el seguimiento de calendario de vacunas y el Ministerio de Educación, como por ejemplo, la terminación de los estudios por parte de los cooperativistas.

El objetivo final del programa es que, una vez concluida la etapa de obras con capacitación, en un período aproximado de ocho meses, la cooperativa quede consolidada para prestar diferentes servicios a la comunidad en forma independiente, con la asistencia subsidiaria del Estado.

Todo en regla

Cada cooperativista realiza aportes como Monotributista Social. A su vez, mientras dura el programa, cada integrante se encuentra asegurado a través de Nación Seguros y cada cooperativista y su grupo familiar gozan de los beneficios de una Obra Social, la cual fue elegida por el mismo al momento de realizar la efectorización. Se han firmado convenios con Unión Personal, OSPLAD, OSPRERA, OSTEP y OSODP.