Tomando como ejes de gestión a la contención y a la inserción laboral, el jefe comunal detalló parte de las capacitaciones que se ofrecen desde cada una de las áreas municipales. “Desde el comienzo de la gestión hemos trazado 2 ejes como claves, uno ligado a la capacitación para la inserción en el mundo laboral o para mejorar las condiciones de empleabilidad y el otro estrictamente relacionado a la contención a través de la recreación, y el aprovechamiento de los tiempos libres y ociosos” dijo Mac Karthy.

Es así que en forma organizada se delineó las mismas en conjunto con “escuelas, vecinales, ONG’s, bibliotecas, en definitiva con los vecinos en general que manifiestan sus necesidades y colaboran en algunos casos incluso con sus propios lugares para brindar los talleres, llegando así a todos los sectores de la ciudad” añadió el intendente, quien aclaró que siempre se ha marcado la premisa que las ofertas de capacitaciones sean “abiertas y pensadas para todas las franjas etarias desde niños a adultos mayores, llegando a los vecinos con talleres en forma directa y cercana al propio barrio donde ellos viven”.

Asimismo, al repasar las más de 530 ofertas con las que cuenta el Municipio en la actualidad, Mac Karthy mencionó que esto no sólo se suscribe solamente a determinadas áreas municipales sino en ese trabajo conjunto, existen capacitaciones de las más variadas. “Este es el fruto del trabajo diario y mancomunado de las áreas de Desarrollo Humano y Familia, Educación, Juventud, Empleo, Cultura, Deportes, Turismo, Tránsito y muchas más que se

suman para ofrecer alternativas a todos los vecinos de Trelew”.