El Departamento Ejecutivo convocó para la tarde del jueves a los tres gremios que agrupan a los trabajdores municipales para realizar una nueva oferta de recomposición salarial.
Según contaron participantes de la reunión, el ejecutivo mejoró la oferta y la posibilidad de un acuerdo quedó muy cerca. La reunión pasó a un cuarto intermedio hasta la semana próxima.
Con esta nueva propuesta, los trabajadores recibirían un aumento inmediato del 10% a partir de abril. Asimismo una suma no remunerativa que haría el aumento final no inferior a los 600 pesos para la categoría más baja. Esto sería variable de acuerdo a la categoría y antigüedad de cada empleado.
El punto de discusión que impidió llegar hoy a un acuerdo fue el mes de aplicación del monto no remunerativo. El ejecutivo propuso julio, y los gremios pidieron junio.
En la próxima reunión habrá una respuesta al único punto que dilató las negociaciones.
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