La intimación del organismo contralor se hizo el pasado miércoles a partir de un pedido expreso formulado por la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) La Rioja debido a que la empresa adeuda a sus trabajadores el salario correspondiente a la primera quincena de junio.

Desde la Secretaría de Trabajo, la titular del área Miriam Espinosa informó que la intimación fue por 48 horas, plazo que se venció ayer.

Al mismo tiempo, Espinosa precisó que la Secretaría de Trabajo convocó al gremio y a la patronal a una audiencia de conciliación para el lunes próximo.

Como el pago aún no se concretó, en la UOM esperan que el lunes en la audiencia la empresa brinde una respuesta satisfactoria a los trabajadores.

En este contexto, el secretario general de la UOM, Omar Carrizo dijo que el gremio y los trabajadores aguardarán al resultado de la audiencia de conciliación y no descartó que se tomen medidas de fuerza si es que la patronal sigue sin pagar la quincena atrasada. “Por ahora vamos a esperar a que se haga la audiencia de conciliación y vamos a ver qué respuesta nos da la empresa. En base a eso se decidirán los pasos a seguir”, advirtió Carrizo.

Piedras Moras

Otra empresa que también afronta nuevos retrasos salariales es la planta textil Piedras Moras.

Desde la Federación Obrera Nacional de la Industria del Vestido y Afines (FONIVA), el secretario general del gremio José Cáceres informó que la empresa adeuda un 50 por ciento correspondiente a los sueldos de mayo más una cuota de vacaciones.

Cáceres precisó que la empresa debió pagar estas sumas el pasado viernes 21 de junio pero como aquel día fue feriado el plazo venció el lunes 24 del corriente.

Sin embargo, hasta el momento el pago no se concretó.

En ese marco, Cáceres no ocultó la preocupación del gremio y de los trabajadores por el futuro de la empresa ya que son recurrentes los retrasos salariales.

El titular de FONIVA recordó que por la crítica situación financiera de la empresa se llegó a un acuerdo en la Secretaría de Trabajo en donde la patronal se comprometió a poner en marcha un plan de pago escalonado para paulatinamente saldar la deuda con sus empleados.

Cáceres indicó que por el momento los trabajadores no tienen previsto iniciar medidas de fuerza ya que confían en que la empresa abone sus deudas salariales.