El secretario de Trabajo y Relaciones Laborales de la provincia, Miguel Morales, aseguró que se profundizarán las acciones para la detección del trabajo infantil y se aplicarán las sanciones administrativas previstas en la Ley laboral N° 26390, como así también las denuncias penales previstas en la Ley Nacional N°26847.
Recordaron además que está prohibido que los menores de 15 años trabajen y progresivamente a partir del 25 de mayo de 2010 los menores de 16. Los adolescente de 16 a 18 años pueden celebrar contrato de trabajo con autorización de los padres siempre que las tareas que desarrollen no impliquen riesgo de ningún tipo y concurran a la escuela.
Señalaron también que los casos detectados, son derivados para la intervención de la Secretaria de Niñez Adolescencia y Familia. “Debemos proteger los derechos de los niños, niñas y adolescentes, el derecho a la salud, a la educación, a la recreación, derechos que están comprometidos en aquellos que trabajan”, indicaron.
“Para ello -sostuvieron- desde la COPRETI, Comisión Provincial Para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil, dependiente de esta Secretaria articularemos con otros organismos no gubernamentales y gubernamentales como Ministerio de Desarrollo Social, la SENAF, Ministerio de Educación, Ministerio de Salud, municipios, sindicatos, RENATEA, empresas, etc., desarrollando acciones integrales para combatir esta problemática”.

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