La empresa ofreció a los empleados transferidos del Banco de Préstamos y Asistencia Social una remuneración por diferencias salariales y en cargas sociales, en carácter de extraordinaria y no remunerativa.
Por el acuerdo, la empresa ofreció a los empleados transferidos del Banco de Préstamos y Asistencia Social una remuneración por diferencias salariales y en cargas sociales, en carácter de extraordinaria y no remunerativa.
Se aclaró que tal pago lo es sin reconocimiento de hechos ni derechos invocados por los trabajadores en las acciones judiciales emprendidas. “El acuerdo marco tiene como fin mantener la paz social y a la espera de las resultas del juicio”, se indicó.
El acuerdo resulta un beneficio para los trabajadores y está en concordancia con las normativas vigentes, ya que “las partes en ningún caso pueden pactar condiciones menos favorables para el trabajador que las dispuestas en las normas legales, convenciones colectivas de trabajo o laudos”.
El ministro Fortuny explicó que si bien la cartera laboral no interviene en estos casos, se consideró oportuno este acuerdo para resguardar a los trabajadores.
Participaron el secretario de Trabajo Eduardo Costello; por Enjasa su gerente general, Gustavo Anselmi y Juan Pablo Ortiz, gerente de Recursos Humanos; el secretario general del gremio de los bancarios Carlos Rodas; el titular de las 62 Organizaciones Pedro Cruz; delegados de la Asociación Bancaria, entre otros.


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