Como si esto fuera poco, desde hace semanas en la fábrica no hay materia prima para trabajar ni insumos y les cortaron los servicios. En medio de esta realidad, el viernes fueron al Ministerio de Trabajo para denunciar la situación y allí se enteraron que la firma tiene la intención de transferir el fondo de comercio.

Diez trabajadores de Corrugadora Azul S.R.L. y Clavens S.A. están atravesando una situación de “vulnerabilidad extrema” a raíz de la falta de pago de sus haberes y una serie de situaciones irregulares, lo que les genera una lógica incertidumbre sobre su futuro laboral.

Si bien la Corrugadora -que funciona dentro del predio de la papelera- no está cerrada, hace semanas que no tienen materia prima, les cortaron los servicios y no hay nadie de la empresa que les diga qué está sucediendo.

En ese marco, les adeudan quincenas, aumentos convencionales de 2012 y 2013, vacaciones; no tienen ART; no se pagan los aportes patronales y suspendieron injustificadamente a tres trabajadores y despidieron a otro.

Ante este grave panorama, recurrieron el viernes al Ministerio de Trabajo. Allí expusieron la situación y se enteraron que los dueños -Osvaldo Ranno, Alberto Tellechea y Lucas Tellechea- tienen la intención de transferir el fondo de comercio a una empresa llamada Papelera Mediterránea que seguiría produciendo cartón corrugado -esto es para cajas de embalaje- .

Ayer, los trabajadores y su presentante legal Luis Conti hablaron con este diario. El abogado advirtió que los empleados no tendrían problemas en que se efectivice la transferencia de firmas, pero antes deben pagarles todas las deudas que están pendientes y deben solucionarse todos los reclamos laborales. Además de eso, exigen que se pueda corroborar la solvencia de quien sería el nuevo empleador.

“La situación era insoportable”

Rómulo Alberto Sarachu es el delegado del personal del Sindicato del Papel Cartón y Químicos al cual están afiliados los trabajadores. Ayer, al hablar con este diario lo hizo en representación de todos los empleados que lo acompañaban.

En un principio narró la sucesión de hechos que los llevó a la situación actual. En ese sentido, comentó que “esto viene desde hace un tiempo, fundamentalmente con el tema de los pagos porque se atrasaban en las quincenas, pagaban en cuotas en tres veces. Hasta ahí, medianamente lo tolerábamos. Pero este último tiempo, principalmente en estos tres meses del año, esta gente vino con otra actitud”, en referencia a los dueños Ranno y Telechea.

Consultado a qué se refiere cuando habla de ‘otra actitud’, explicó que “empezaron con aprietes y amenazas de que las cosas no andaban, que iba para atrás la producción”.

Añadió que “últimamente, la situación era insoportable. Continuamente amenazaban con suspender gente, que esto no iba a parar y lógicamente, siguió”.

En ese marco, señaló que suspendieron a tres trabajadores y que despidieron a otro sin motivos, “alegando que los había insultado”.

Si bien la empresa redujo la cantidad de empleados, no lo hizo con la producción. “Seguimos trabajado de la misma manera, pero con la diferencia de que el trabajo que antes hacían tres ahora lo hace uno. Esto pasó en cada uno de los puestos y con la amenaza de que hay que hacerlo o hacerlo porque si no, no cobrábamos”, sostuvo.

En cuanto a la situación de hoy, consignó que “la fábrica no está cerrada. Vamos y tenemos acceso, pero no hay absolutamente nada. No hay materia prima, no hay insumos y cortaron los servicios”.

Esto hace que vayan a la fábrica solamente a cumplir el horario, porque no hay nada para hacer “y tampoco nos dan órdenes de algo para hacer”.

También van a la planta para preservar la maquinaria que hay dentro y evitar así robos.

En medio de esta situación, aseguró que “hoy no tenemos comunicación con esta gente. Vinieron el lunes pasado, estuvieron 10 minutos, hicieron un recorrido con un señor que vino con ellos, no nos dijeron nada y se fueron”.

Ese señor, según pudieron saber después, sería un potencial comprador del fondo de comercio.

“Vulnerabilidad extrema”

Por su parte, Luis Conti indicó que ante esta situación concurrieron junto al concejal y representante de la Juventud Sindical, Diego Colman, a la delegación local del Ministerio de Trabajo a una audiencia convocada en forma urgente el viernes ya que “los trabajadores tienen un problema de vulnerabilidad extrema porque los salarios tienen carácter alimentario y ante la falta de cobro se genera una situación muy compleja para todos ellos”, señaló.

Consignó que en la audiencia se sostuvieron los reclamos que ya habían sido planteados, como el inmediato pago de los aumentos convencionales de los meses de septiembre, octubre y noviembre de 2012 y mayo de 2013; saldos adeudados de haberes de la segunda quincena de febrero de 2014; vacaciones otorgadas y sin pagar al resto de los trabajadores; un período de suspensiones en el cual no fueron abonados los salarios -del 23 de diciembre de 2013 al 6 de enero de 2014-.

También exigieron que se dejen inmediatamente sin efecto las suspensiones de tres trabajadores “a los cuales se los responsabiliza respecto de la situación de determinada mercadería, que en realidad es un problema que tiene la patronal con sus socios que trabajan a façón y que disponen el destino de esa mercadería”, explicó.

Además, el inmediato blanqueo laboral de dos empleados; la acreditación del contrato vigente e ART “porque en principio estarían todos sin ART”; el pago de los aportes patronales “porque según tenemos entendido a muchísima deuda y mora en este sentido, cosa que les va a acarrear consecuencias cuando se tengan jubilar”.

Por último, requieren que se deje sin efecto el despido “injustificado” de otro trabajador.

Posible venta

Conti marcó que cada uno de estos planteos fue trasladado al abogado Eduardo Suárez, quien fue en representación de las dos empresas aunque no acreditó ningún poder que así lo designara.

“En función de esta situación extrema que están viviendo los trabajadores, pedimos que se convoque en forma urgente a una audiencia al titular de la empresa, Osvaldo Ranno”, advirtió.

Ante este panorama y los pedidos, el conciliador del Ministerio de Trabajo, Ricardo Cataldo, tomó contacto con Ranno y Tellechea, quienes “manifestaron que estaban en condiciones de venir el próximo jueves”.

Por esto se programó una asamblea para ese día cerca del mediodía.

En otro tramo, Conti señaló que lo que los dueños están anticipando como posible solución al conflicto “es la posibilidad de alguna transferencia del fondo de comercio y de contratos laborales a una empresa papelera”, concretamente a Papelera Mediterránea que es de la ciudad de Cañada de Gómez, provincia de Santa Fe.

Al respecto, el abogado apuntó que “nosotros no tenemos inconvenientes en que se dé esto, pero siempre y cuando se paguen todas las cuestiones que están pendientes y se solucionen todos los reclamos laborales, y en tanto y en cuanto podamos corroborar la solvencia del nuevo empleador”.

Por último, subrayó que “los trabajadores dejaron en claro en el Ministerio que van a mantener su fuerza de trabajo a disposición, pero con retención de tareas y permaneciendo en el lugar hasta tanto se solucione esta cuestión”.