En primer lugar, el representante de los trabajadores de la Salud comentó que se están llevando adelante las reuniones de paritarias correspondientes al ajuste salarial, de los convenios de los operarios de los servicios sin internación, clínicas y sanatorios, servicios con internación y quienes prestan las tareas del servicio de emergencia. Recordemos que cada una de las actividades están encuadradas en diferentes convenios y las conversaciones continúan para llegar a un acuerdo de partes.

ATRASO EN EL PAGO DEL AGUINALDO

Al ser consultado por la situación actual de los trabajadores de la Clínica del Oeste, Leguizamón detalló: "Existió un atraso en el pago de los haberes de los trabajadores y también en el aguinaldo que afectó a alrededor de los 60 trabajadores de la institución".

ASAMBLEA

Acerca de la situación que les toca atravesar a los operarios, Leguizamón indicó: "Este hecho generó que se lleve adelante una asamblea, donde se concretó un encuentro y se inició una reunión de conciliación". También se nos narró que, "ese mismo día (el viernes pasado), se llevó adelante un paro y movilización para reclamar por los haberes que no se pagaron en tiempo y forma, ya que el plazo es hasta el 5, y se postergó hasta después del 20".

RETRASO

El dirigente gremial pehuajense apuntó que el pago del aguinaldo corresponde al 30 de junio y "todavía no se pagó. Está retrasado y se quiere repactar la modalidad de cobro, cuando el trabajador quiere el salario en tiempo y forma para hacer frente a sus compromisos".

HOY: DÍA CLAVE

El martes, se llevó adelante una nueva reunión y, en la jornada de hoy, se realizará, desde las 10:30, una nueva reunión de conciliación, entre las autoridades de la Clínica y los representantes de los trabajadores de la Salud, la cual puede ser determinante para saber cómo seguirá la situación de los trabajadores.

RECLAMO JUSTO

Leguizamón no dudó en calificar el reclamo de los trabajadores de "justo" y, enseguida, añadió: "La gente necesita su salario para vivir".

También el dirigente comentó: "La empresa aduce que realizó una presentación con la cual quiere vincular a esta problemática (el atraso en el pago de sueldos) porque IOMA tiene un atraso importante con los haberes que le corresponde abonar".

IOMA

En esa línea, Leguizamón marcó: "Varias instituciones son dependientes de IOMA. Otras, en cambio, no lo son directamente, son empresas privadas. Por ejemplo, la Clínica Salinas de Trenque Lauquen, donde los salarios fueron pagados en tiempo y forma".

FORMA DE PAGO

Más adelante, el titular de ATSA comentó que la "empresa propuso una forma de solucionar el problema del pago del aguinaldo en dos veces", situación que fue aceptada por los trabajadores. Además, destacó que este compromiso fue "siempre sujeto a que IOMA pague". De inmediato, Leguizamón marcó: "Desde ATSA, queremos marcar que la responsabilidad es de la empresa. Deben asumir el riesgo empresarial. Como el trabajador tiene que pagar sus servicios con ajustes, la firma tiene que comprometerse en tiempo y forma". También Leguizamón apuntó que, "mañana (por hoy), se terminaría de pagar el resto de lo adeudado correspondiente al mes de junio".

PRESENTACIÓN DE AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN A LA COOPERATIVA ELÉCTRICA

También, Marco Leguizamón informó que, en el día de hoy, enviará una presentación a la Secretaria del Ministerio de Trabajo, dirigida a las autoridades de la Cooperativa Eléctrica por atrasos en el pago del haber del personal de la Sanidad de la Cooperativa Eléctrica. En ese sentido, el dirigente destacó: "Realizamos la presentación porque decidimos tomar esta resolución". Además, sostuvo: "Cuando el tratamiento no es unilateral, no hay problema. Pero, cuando se toman decisiones como la de ahora por parte de la Cooperativa de no comunicar porque no pueden pagar y no dan información, es cuando se llega a esta situación". Por último, Marco Leguizamón sentenció: "En la presentación, vamos a pedir que se explique por qué no se pagó en tiempo y forma a los trabajadores, porque el tiempo ya esta vencido".