Presentaron notas dirigidas a la subsecretaria de Promoción de la Salud Mirian Dora Machado, la Ministra de Salud Público Mariel Crespo y el gobernador Domingo Peppo para solicitar resolución a su situación.

El texto de la nota es el siguiente:

“Los trabajadores se dirigen a Uds. con motivo de solicitar la continuación del funcionamiento de dicho programa en la provincia, y el reconocimiento y pago de los meses de marzo, abril y mayo del corriente año, a los 34 (treinta y cuatro) profesionales que han sido desafectados y no se les renovó el contrato durante este periodo, pero han continuado trabajando durante esos meses.

Pese a que 41 (cuarenta y uno) profesionales durante la última semana de mayo, han firmado nuevos contratos con la UNCAUS, solo fue por el periodo de tres meses (marzo, abril y mayo), sin saber cuándo se cobrarán los meses atrasados, y sin la certeza de continuidad del programa.

Desde el 29 de febrero del corriente año, todos los equipos tomaron conocimiento de las directivas del anterior Ministro de Salud provincial, Dr. Gomez Samela y de la Directora Provincial de Salud Mental y Adicciones, Mg. Gloria del Carmen Reyero, quienes expresaron en una audiencia ese mismo día, que debíamos continuar trabajando mientras se encontraba alguna solución a tal situación. Y así, es que los equipos continuaron trabajando con la totalidad de sus integrantes, hasta el 27 de abril, día en que se nos ha informado vía mail, que solo 41 de los 75 profesionales continuarían trabajando hasta el mes de mayo y por lo tanto, se les reconocerían los meses trabajados solo a los recontratados.

Ante esta situación que consideramos injusta, solicitamos que las autoridades competentes, revean y reviertan tan situación, ya que el desmantelamiento de los Equipos Interdisciplinarios de Salud Mental, va en contra de lo establecido en la Ley Nacional de Salud Mental Nº 26.657, y de la Ley Provincial Nº 7622, que adhiere a la antes mencionada ley nacional.

En el capítulo V de la Ley Nacional de Salud Mental Nº 26.657, se establece que la modalidad de abordaje de las problemáticas de salud mental en la comunidad, deben ser a través de los equipos interdisciplinarios:

“Art. 8: Debe promoverse que la atención en salud mental esté a cargo de un equipo interdisciplinario integrado por profesionales, técnicos y otros trabajadores capacitados con la debida acreditación de la autoridad competente. Se incluyen las áreas de psicología, psiquiatría, trabajo, social, enfermería, terapia ocupacional y otras disciplinas o campos pertinentes.

Art. 9: El proceso de atención debe realizarse preferentemente fuera del ámbito de internación hospitalario y en el marco de un abordaje interdisciplinario e intersectorial, basados en los principios de la atención primaria de la salud…”

Es importante remarcar que los equipos estamos funcionando desde el mes de agosto del año 2011, algunos de los profesionales fueron incorporados con posterioridad, pero siempre, manteniendo el carácter interdisciplinario del mismo, como lo establece la ley. Durante todo este tiempo, hemos recibido capacitaciones mensuales por parte de la directora provincial del salud mental, se han enviado a provincia y a nación diferentes registros donde consta el trabajo que se ha ido realizando, y que son prueba de que los equipos, somos un recurso capacitado y con alto valor para que el Programa de Atención Primaria en Salud Mental, funcione adecuadamente.

Mediante el trabajo diario, cada equipo se ha transformado en un recurso fundamental de la comunidad y hoy es parte de una red de trabajo intersectorial. Es por eso que el desmantelamiento de los equipos, no solo afecta a 75 (setenta y cinco) familias chaqueñas por la pérdida de puestos de trabajo, sino que el 45% de la población de nuestra provincia, queda sin cobertura en salud mental. Pero siempre entendiendo que la salud mental, no solo es el trabajo con personas con un padecimiento mental (o patología psiquiátrica), sino el abordaje integral de problemáticas bio-psico-sociales como el consumo excesivo de alcohol, el suicidio, la violencia de género, el abuso sexual, entre otras.

Muchos de los equipos, se encontraban funcionando en localidades en donde el único referente y recurso de salud mental, era el equipo que trabajaba en el CIC o en el Hospital local, y al desaparecer el equipo, las personas no tienen la posibilidad de acceder a la atención primaria de la salud mental. Esto se debe a que los hospitales de referencia como el Hospital “4 de Junio” de la ciudad de Sáenz Peña y el Hospital Perrando de Resistencia, se encuentran alejados, y muchas personas no cuenta con la posibilidad de movilizarse hasta tales lugares, dejando así a esta población en una total desprotección y vulnerando el derecho al acceso a la atención en salud mental.

Todo lo anteriormente mencionado, intenta mostrar un panorama general de que la desaparición de este programa, afecta a 75 (setenta y cinco) personas por la pérdida de su fuente laboral, las cuales, en su gran mayoría tenían este trabajo como su única fuente de ingresos económicos para su familia. Pero además afecta a la población de nuestra provincia, ya que el trabajo que se venía realizando, se planteaba a través de estrategias que llegaban a la comunidad, permitía una cobertura de la atención pero también a través de estrategias preventivas, se brindaba una mejor calidad de vida.

Esperando una pronta y positiva resolución de esta problemática, y creyendo, que por el lugar que ocupa, pueda accionar para propiciar la resolución de esta situación que los trabajadores venimos atravesando desde hace varios meses, la saludamos atentamente”.