*Lo anunció el secretario de Salud del Chubut, Ignacio Hernández, dando respuestas a un reclamo histórico del personal hospitalario y sanitario de la provincia.
Hernández hizo este anuncio en Rawson en horas del mediodía en la sede central de la Secretaría de Salud del Chubut, acompañado en la ocasión por el subsecretario de Gestión y Coordinación de Recursos de la cartera sanitaria provincial, Facundo Cúneo. Ambos destacaron que esta recomposición alcanza a todos los trabajadores del sistema sanitario provincial, tanto profesionales como no profesionales, y que los incrementos en los pagos de las horas guardias variarán según los diferentes tipos de actividades, alcanzando en algunos casos aumentos superiores al 200%.
Reclamo histórico
En diálogo con la prensa, Hernández señaló que “durante el último mes estuvimos trabajando en la Secretaría de Salud, con todos los equipos técnicos y fundamentalmente con el área contable y financiera, para ver si le podíamos dar una respuesta al personal que hace guardias técnicas en los hospitales, a nuestros técnicos de laboratorio, a nuestros técnicos de rayos, que venían muy atrasados y nos habían hecho un reclamo concreto”, y destacó que lo que se definió “fue reordenar el sistema de guardias, crear una nueva clasificación de las guardias y agregarle un nuevo monto y un nuevo valor”, sostuvo.
Esta medida “la hemos chequeado con el personal de los hospitales y creemos que va a ser bien tomada”, expresó el titular de la cartera sanitaria provincial, y resaltó que esta “recomposición de la hora guardia en nuestros hospitales era un reclamo histórico del personal y de los agentes de salud, y era un compromiso que habíamos asumido hace algunos meses para encontrarle una solución concreta a este tema”, precisando que “a partir del mes de septiembre van a estar cobrando ya los nuevos valores”.
Reestructuración integral
Por su parte, el subsecretario de Gestión y Coordinación de Recursos, Facundo Cúneo, precisó que la “reestructuración total del sistema de hora extraordinaria que tiene el sistema sanitario en su totalidad”, en la que estuvieron trabajando junto a los sindicatos en la mesa paritaria, “no implica ningún incremento de los haberes puntuales que se manejan a nivel del Ministerio de Economía”, indicó.
“Nosotros seguimos instrucciones precisas del doctor Hernández para poder elaborar un sistema integral”, destacó el funcionario provincial, adelantando que en los próximos días “vamos a estar anunciando particularmente los montos que corresponden a cada categoría”, señaló.
El sistema sanitario “tiene una gran parte horaria en la cual permanece lo que comúnmente se denomina la guardia, en la cual conviven varios sistemas: el de enfermería, la parte técnica y la parte profesional, y todo el esquema operativo que tiene un hospital: choferes, administrativos y demás, que siguen funcionando fuera de horario”, explicó.
Totalidad de los agentes
“Lo que nosotros hicimos fue una reestructuración organizada, de acuerdo a los escalafones vigentes de la Ley de Carrera Sanitaria y a la posición de importancia que tienen todos los agentes que ocupan el sistema”, señaló el subsecretario de Gestión y Coordinación de Recursos, destacando que este medida, que regirá a partir del 1º de septiembre, comprende a “la totalidad de los agentes que tiene el sistema sanitario en todos los puntos cardinales de la provincia”.
Asimismo, Cúneo subrayó que Chubut es “una provincia importadora de recurso humano, que quizás tenía valores muy alejados de la realidad”, lo que “nos ocasionaba muchas dificultades para llegar a la cobertura de las guardias”, pero con esta medida “los valores se ajustan a la realidad de mercado que sufre hoy el sistema profesional o todo el esquema laboral en materia sanitaria”, lo cual representa “una reivindicación total de todo el sistema”, pues ahora “las categorías profesionales se agrupan en los estamentos y con los montos que corresponden”.
Disponibilidad horaria en Enfermería
Por otra parte, Cúneo indicó que en el trabajo con los sindicatos también acordaron la reducción del “sistema de disponibilidad de enfermería, que va a pasar de 48 a 24 horas”, y destacó que de esta manera “le vamos a garantizar tres francos más de descanso a todo el personal de la Secretaría de Salud, mucho más en los hospitales cabecera, que es donde tienen la disponibilidad”.
Además, “vamos a respetar los montos que se están pagando, con lo cual la disponibilidad horaria de enfermería, por el 50% del tiempo actual, va a seguir teniendo los montos que venían percibiendo hasta el día de la fecha”, agregó, subrayando que con estas medidas “estamos dando cobertura a lo que se había reclamado en su momento”.
En este sentido, el funcionario provincial recordó que “ya en su gestión como subsecretario el doctor Hernández había hecho una fuerte reestructuración del Sistema de Enfermería, con el objetivo de garantizar el descanso de los trabajadores y la accesibilidad y la calidad del servicio”, para lo cual se necesita “un trabajador descansado y que pueda brindar en las horas que está en servicio la mejor atención a la gente que asiste a los diferentes hospitales y centros de salud de la provincia”, concluyó
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