En el mediodía de ayer se realizó una asamblea donde los trabajadores del Hospital Regional resolvieron reclamar al gobierno provincial una suma de 5.000 pesos teniendo en cuenta que hay sueldos de 700, 1.000, 1.500 y 3.000 mil pesos. “Con esa suma nos arrimaría a los 8.000 pesos y de esta forma nos acercaríamos más a la canasta básica que se calculó para Comodoro. La idea es que eso permanezca y después ver en concepto de qué. Esto sin abandonar la lucha por un salario básico más alto porque tenemos un importante porcentaje en adicionales y en concreto el salario básico que tenemos hoy es de 1.600 pesos. No se come con esto”, afirmó Horacio Navarro, secretario general de ATE Comodoro.

PASE A PLANTA

En este marco, el sindicalista también planteó la preocupación de los trabajadores por la “inestabilidad laboral”: “tenemos muchos compañeros contratados, que están prestando servicios hoy en situaciones de precariedad laboral”, indicó.

En la asamblea de ayer en la que además participaron médicos y anestesistas se analizó también los ingresos que se están produciendo al Hospital a través de planes de empleo y de auxiliares de enfermería.

Una de las médicas indicó al respecto que “en todo el país las asociaciones, los gremios y el mismo Ministerio de Salud de la Nación rechaza la formación de los auxiliares por la precariedad en la formación. Nosotros tenemos que pedir también que los compañeros que son pasantes de la Universidad Nacional de la Patagonia sean becados, que se les respeten los horarios de estudio, que no sean mano de obra barata pero además que se les garantice el ingreso a planta apenas terminan los estudios”.

De esta manera sostuvieron se mantendrá la calidad de la formación de los profesionales de la salud.

CONVOCATORIA

También los docentes estuvieron presentes ayer en la asamblea en el Hospital. Carlos Magno, secretario genera de la Asociación de Trabajadores de la Educación de la zona sur, recordó que se “trabaja en la concientización de los trabajadores para que participen en la movilización” a realizarse mañana desde el centro, en Güemes y San Martín, hasta el Centro Tecnológico Regional, por ruta 3.

El dirigente convocó a movilizarse “una vez más por un planteo que el gobierno claramente no quiere responder. Los trabajadores estatales estamos subsistiendo con salarios que rondan los 2.000 y 3.000 pesos. El gobierno de la provincia no está respondiendo y lo hacemos responsable de lo que pueda pasar de ahora en adelante”. Luego indicó que los docentes volverán a marchar pero en Rawson. “Es la tercera convocatoria y ahora todo indica que finalmente se hará. Estamos convocados dirigentes, delegados y docentes y juntos se marchará en reclamo de mejores condiciones laborales”, concluyó.

El lunes, ATECh marcha en Rawson

La conducción provincial de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut adelantó la convocatoria a movilización a Rawson para el lunes en el marco de un “día de lucha para que el Ministerio de Educación cumpla con los acuerdos firmados en paritaria”.

Desde el gremio se recordó que valora la paritaria “como una herramienta de los trabajadores para poder, en nuestra correlación de fuerzas, discutir con nuestra patronal en pos de mejoras laborales, salariales, legales y sindicales. Así, los acuerdos alcanzados nos permitieron ir modificando para bien nuestras condiciones como trabajadores de la educación”.

Recordó además que en el último año se firmaron más de cuatro acuerdos en el ámbito paritario. “Hemos intervenido en el diseño de las políticas públicas educativas de la Provincia, alumbrando a los encargados de diseñarlas. Sin embargo, son constantes los inconvenientes que sufrimos los docentes por la ineficacia de quienes dirigen el Ministerio por no ejecutar y hacer efectivos a tiempo los acuerdos alcanzados, imposibilitando el goce de los logros”, afirmó.

Para la conducción provincial el Ministerio de Educación como empleador “es el responsable de los continuos inconvenientes que sufren los docentes al momento de educar, es el que tiene la obligación de implementar las modificaciones y garantizar las condiciones para brindar un servicio educativo de calidad”.

Según indicó se cambió la fecha original de movilización “para que coincida con la conmemoración del Día del Trabajador de la Educación, instituido en conmemoración de la jornada de lucha del 23 de mayo de 1988, durante la Marcha Blanca”.