El aumento para el sector será aplicado de manera escalonada durante el año. La conducción del Sindicato de la Fruta expresó su conformidad por el acuerdo alcanzado. Se comprometieron a no realizar medidas de fuerza.
En la reunión de este martes “vinimos con una muy buena propuesta y la verdad que muy contento por el aumento salarial que hemos conseguido”, sostuvo Camejo.
Para las negociaciones “nosotros manejamos también lo que es acumulativo y no remunerativo”, ya que los citricultores “se llevaban mucho por el acuerdo del compañero Moyano, que saco un 24% para los camioneros, pero no decían como incrementaba al salario básico”, planteó Camejo.
En principio la patronal citrícola habrían accedido a un 26%, “pero que sea acumulativo, y al final nos íbamos al 29% y algo”, expuso el dirigente gremial. Lo conseguido, en definitiva, significaría 100 pesos (de aumento) más la finalización de la temporada, “lo que hace un 5% más”. Con esos número “llegamos a un 33,26%”, precisó Camejo.
El 10% de ese aumento se va a pagar retroactivo a la segunda quincena de marzo, el otro 10% en mayo y el 6% restante en julio. Con respecto a los 100 pesos a finales de la temporada, “es acumulativo, es este 26% más esos 100 pesos, con lo que llegamos a un 33, 26%”, recalcó.
De tal manera, “con el tema salarial ya cerramos, ya firmamos actas, así que por este año no vamos a tener reuniones” invocando ese motivo, informó Camejo en declaraciones efectuadas a Diario Río Uruguay.
De todos modos, aclaro que “sí vamos a tener una reunión para tratar el convenio colectivo de trabajo para mejorar los días de vacaciones o de las distintas categorías que vamos a tratar”. Ese encuentro se produciría el 11 de mayo.
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