Así lo indicó en declaraciones radiales Pablo Busch, trabajador de Unilever y referente de la interfabril, una organización que no responde a los cánones del sindicalismo tradicional. Y más allá de cuánto tenga de rigor la amenaza, lo cierto es que los conflictos en desarrollo, sumados al inicio de las paritarias más duras de los últimos años, hacen presagiar que la situación seguirá escalando.

En declaraciones al programa Materia Prima, de FM Plaza, Busch, se refirió a la situación de la autopartista Kromberg, que se niega a acatar el fallo judicial que ordena la reincorporación de dos despedidas.

“Teniendo un fallo judicial, el gobierno de Pilar no toma cartas en el asunto. Queremos evitar la confrontación, nadie gana con el corte”, dijo.

Respecto al despliegue policial montado en los últimos días para prevenir cortes, Busch indicó que “se explicaría si estuviera resuelta la situación de la inseguridad. Para la protesta, que tiene la Justicia de nuestro lado, hay policía”.

Así, apuntó al Municipio que, dijo, “se preocupan en frenar el corte, en lugar de hacer cumplir el fallo judicial”.

Así, opinó que “la salida es muy fácil: un patrullero en la puerta de Kromberg, con el fallo en la mano, para obligar a la patronal extranjera a que reincorpore a las trabajadoras y se acabó el conflicto”. Pero advirtió que eso difícilmente ocurra, porque es “chocar con intereses uy grandes”.

A la vez, señaló que los empresarios “creen que si pierde Kromberg se va generar un antecedente. Prefieren perder millones que cumplir la ley”. Y advirtió que en caso de cortes no se dejarán pasos liberados, porque de lo contrario “no tendría sentido”.

Representación

El referente de los trabajadores indicó que la comisión interfabril nació para ocupar “un espacio vacío dejado por los sindicaros que no se ocupan de los trabajadores”. “Se está agotando un modelo sindical. Desde hace mucho que los sindicatos trabajan para el Estado y las patronales. Los trabajadores tardamos mucho en darnos cuenta de esto, pero llega el momento en que la contradicción de nota”, opinó.

Así, señaló que “en cualquier fábrica, a la hora de elegir un delegado, los trabajadores eligen al mejor compañero, pero los dirigentes sindicales son la peor lacra: empresarios y barras. A medida que hay más ajuste, despidos y precarización, se nota cada vez más la contradicción”.

El dato

Según Pablo Busch de la interfabril del Parque industrial, solo el 10% de las empresas del complejo tienen a su personal sindicalizado.