Los trabajadores del hospital Alende de Ingeniero Budge están cerca de llegar a un acuerdo con el gobierno municipal ya que desde la filial regional de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la provincia de Buenos Aires (CICOP) adelantaron que aceptarán la propuesta de aumentar los sueldos por etapas para equiparar los salarios del nosocomio con el de los hospitales provinciales.
Luego de casi tres meses de intensas negociaciones, el conflicto por el incremento salarial que exigen los trabajadores del hospital Alende de Ingeniero Budge está cerca de llegar a su fin. Es que desde la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la provincia de Buenos Aires (CICOP) de Lomas de Zamora confirmaron que los empleados aceptarán la contrapropuesta de la Secretaria de Salud municipal que les ofrece una mejora de los sueldos por etapas para intentar equilibrar lo que ganan los profesionales de este centro asistencial con el de los hospitales provinciales.
Así lo anticipó en diálogo con Info Región, el secretario General de la CICOP de Lomas, Pablo Torres, que además señaló que lo único que resta ahora es comunicarle a la Municipalidad la decisión de aceptar sus condiciones para que se ponga en marcha el plan de pagos.
“Esta semana nos tendríamos que haber reunido porque habíamos quedado en responder, pero todavía no nos han llamado. Estamos en contacto también con la presidenta de la Asociación de Profesionales de la Salud de Lomas de Zamora (APSLZ), Elisa De Vita, pero ni a ella ni a nosotros nos han devuelto los llamados”, señaló preocupado Torres.
Es que a pesar de tener la decisión tomada y de haber un diálogo abierto con la comuna para avanzar en puntos en común, los trabajadores intentaron llegar nuevamente al secretario de Salud, Alfredo Fernández, para manifestarles su respuesta pero los intentos han sido en vano ya que nadie respondió los llamados.
Según precisó Torres, en la última reunión que tuvieron el 14 de julio, Fernández les ofreció realizar la equiparación que reclamaban, pero en cuatro etapas que iniciarían este mes o el próximo a más tardar y finalizarían en febrero de 2012.
En ese encuentro, los representantes de CICOP advirtieron que debían someter la propuesta a la asamblea d trabajadores para que, a través de una votación, acepte o rechace la oferta. “La decisión fue aceptar esta contrapropuesta y que comiencen a pagar cuanto antes, pero todavía no sabemos si han decidido implementarlo o si entrará este mes”, manifestó.
“Hay una posibilidad de que se pague este mes el aumento y que se liquide la diferencia con una planilla complementaria, pero en concreto no sabemos siquiera si finalmente han decidido o no la aplicación de lo que estamos reclamando porque no nos han atendido”, insistió el titular de la CICOP lomense.
De todos modos, Torres confió en que la próxima semana la reunión con el municipio se pueda realizar y así poder coordinar el pago del plus acordado.
“A partir de ese nuevo encuentro veremos cuáles son las posibilidades que tenemos si se puede incrementar una planilla o esperar a que llegue el mes que viene, pero el primer paso ya está dado”, completó.

Comentá la nota