No hubo ningún despido acá. Pero sí puedo informar que se han hecho sumarios antes supuestas irregularidades administrativas, porque es un remedio lógico ante un presunto inconveniente o error”, dijo Cristian Niño, director de la sede de PAMI, ante las acusaciones de Gregorio Otero, delegado gremial de UPCN, quien declaró a El Diario que algunos trabajadores del organismo había sido imputados a pesar de su correcta trayectoria como trabajadores del organismo. El responsable de la filial puntana aseguró que las causas están en proceso y que no son 7, como había declarado el sindicalista sino 9, si se tienen en cuenta los expedientes iniciados en la gestión anterior y en la actual.

Además, el funcionario explicó que desde que comenzó su gestión la idea es modificar todo lo necesario para que los afiliados tengan la prestación en tiempo y forma. “Con respecto a la instrumentación de sumarios son por supuestos incumplimientos administrativos o a la obligación de trabajar y digo supuestos porque para eso es, para saber qué ocurrió”, afirmó Niño, quien destacó que la idea es investigar el hecho puntual y deslindar responsabilidades. Aunque destacó que siempre respetan el derecho de defensa de los trabajadores, que pueden hacer su descargo durante el proceso.

Niño destacó que las razones por las que iniciaron los sumarios no son accesibles al público e incluso ni siquiera a él, ya que tienen una regulación administrativa específica para llevarse adelante. Pero durante la jornada de paro del jueves, Otero aseguró que los expedientes que imputaban al personal llegaron hace un tiempo y estaban destinados a personas con muchos años de antigüedad y con un legajo intachable. Incluso adelantó que si el conflicto no se soluciona, tomarán medidas de fuerza, como por ejemplo los cortes de calles.

“Hay sumarios desarrollados por hechos de hace dos años que son 7 y ahora hay nuevos como en toda dependencia a los fines de mejorar la calidad. Esos son 2, pero son temas del instituto”, dijo el titular de PAMI, quien aseguró que las causas están en proceso y aún no definieron cómo continuarán las situaciones de los trabajadores implicados.