Taller sobre diversidad sexual en el sector turístico

Taller sobre diversidad sexual en el sector turístico
La subdirectora de Promoción de Empleo de la Municipalidad de Santa Rosa, Claudia De Lorenzo, anunció que el próximo jueves 19 se concretará un Taller de Sensibilización sobre Trabajo y Diversidad Sexual en el Sector Turístico y que tendrá como principal objetivo sensibilizar y concientizar a entidades sindicales y gubernamentales en las problemáticas relacionadas con la discriminación por orientación sexual.

La actividad está organizada por la Subdirección de Promoción de Empleo de la Municipalidad de Santa Rosa y cuenta con el acompañamiento del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad de Nación, el Ministerio de Turismo de Nación y el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI).

El taller estará destinado a representantes de sindicatos, gremios y cámaras empresariales y estamentos de los Estados provincial y municipal vinculados al turismo en nuestra provincia, con la idea de formular un ámbito de diálogo y debate que fomente una mayor inclusión del Colectivo LGTBI (Lesbianas, Gays, Transgénero, Bisexuales e Intersexuales), en los ámbitos laborales englobados dentro de la actividad turística.

"Este tipo de talleres nos da la posibilidad a todas las áreas, tanto gubernamentales como no gubernamentales, de capacitarnos, de analizar y detectar, aquellos momentos en que se puede producir cualquier tipo de discriminación, sobre todo en lo que tiene que ver con la orientación o elección sexual de las personas", sostuvo De Lorenzo.

Además, destacó que como ejemplo de dicho trabajo de sensibilización, la Subdirección de Empleo fue el primer ámbito municipal del país en incorporar recientemente a un recurso humano perteneciente al colectivo Transgénero de la ciudad.

Describiendo parte de la metodología del taller, adelantó que se trabajará en pequeños grupos, con instancias de debate y reflexión, trabajando principalmente sobre los siguientes 3 ejes: "De que hablamos cuando hablamos de Diversidad Sexual", "Incidencia en el ámbito Laboral" y "Herramientas para prevenir y atender situaciones de discriminación por orientación sexual e identidad de género".

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