En la asamblea de ayer, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales decidió rechazar la última oferta que realizó el Ejecutivo Municipal de la Capital. Durante la audiencia de conciliación obligatoria, la Municipalidad ofreció un incremento salarial de $2.000 no remunerativos a percibirse en dos cuotas con los haberes de octubre de este año y enero de 2015, con el que se alcanzaría un incremento del 102% en el último año. A pesar de que el secretario general del gremio, Walter Arévalo, dijo que "el ofrecimiento no es malo", los trabajadores quieren $1.000 en septiembre y $1.000 en noviembre. Habrá una nueva audiencia el próximo martes 23, a las 9 de la mañana. Si no hay acuerdo, podrían retomar las medidas de fuerza.

"Ellos habían solicitado un monto fijo de $2.500. Desde el municipio, con los números en la mano y con la decisión del intendente, ofrecimos un incremento de $2.000 distribuido en dos partes: la primera en octubre y la segunda en enero de 2015, con la salvedad de que los $1.000 de enero ya serán válidos para todo el ejercicio de 2015", explicó el secretario de Gobierno de la Municipalidad, Hernán Martel, a lo que agregó que la oferta responde a un pedido del sindicato de que el aumento sea en un monto fijo y no un incremento porcentual.

El aumento anunciado corresponde a todas las categorías de planta, con lo que un empleado que cobraba de bolsillo $5.100 en la categoría más baja, pasaría a cobrar $7.100 en enero de 2015. Las categorías más altas podrían llegar a $14.000 (con adicionales y extras).

Si se considera que a diciembre de 2013 los municipales percibían $3.500, el incremento ofrecido sería de un 102% en la comparación enero 2014 con enero 2015.

"Es la máxima oferta que puede hacer el Ejecutivo, teniendo en cuenta que hacemos un ofrecimiento a nueve meses del último acuerdo, y considerando que el empleado municipal tiene una carga de 30 horas semanales", agregó Martel, que además aclaró que el incremento no alcanza a becados.

"El año que viene seguramente se volverá a hablar, no estamos cerrados, pero seguro va a primar la coherencia", dijo el funcionario.

Por su parte, Arévalo consideró que si bien el ofrecimiento "no es malo", la última palabra la tienen los trabajadores y éstos decidieron en la asamblea rechazar la propuesta. "Los trabajadores no quieren que se pague en octubre y enero, sino que el aumento corra desde septiembre y noviembre de este año", planteó. El más alto de la provincia Con la última oferta (que fue rechazada), los municipales hubieran alcanzado los salarios más altos de la provincia, superando los de la Administración Pública, que promedian los $6.000, y por un margen abismal respecto a los otros municipios, que en muchos casos no llegan a $3.000. Además, solo en 2014, la comuna de la Capital estaría otorgando un aumento del 74%, casi 35 puntos por encima del índice esperado para la inflación. También quedó muy lejos del incremento del 25% que autorizó la gobernadora, Lucía Corpacci, a principio de año.