“Hay un intento de un sector del poder ejecutivo de voltear el proyecto de Ley de Recategorización 2014 (para la ley 643 y 1279) acordado en paritarias entre los trabajadores y el gobierno”, señaló el SITRASAP en un comunicado firmado por Carlos Ortellado, Edgardo Gigena y Roberto De Martini.

“Hay movimientos del Poder Ejecutivo para romper el acuerdo alcanzado en paritarias entre gobierno y trabajadores para la Recategorización 2014. Esta es la causa por la que el poder ejecutivo retrasa el envío a la Cámara de Diputados de la Provincia del proyecto acordado de Ley de Recategorización 2014 para su aprobación (para la ley 643 y 1279)”, afirmó.

Después de un proceso de discusión en la mesa paritaria el gobierno firmó a través Ministro de Economía con los representantes de los trabajadores el Proyecto de Ley de Recategorización 2014 hace más de un mes. Ese proyecto establece entre otras cosas, los techos o limites para las categorías para la ley 643 y para la 1279. Se firmó que para los ascensos automáticos de los trabajadores de la 643, el techo es la categoría 7.

“Para salud (ley 1279) los techos de categorías para ascenso automático firmados son, la categoría 4 para la Rama Profesional, la 6 para la Rama Técnica, la 6 para la Rama Enfermería y la 6 para la rama Servicios Generales y Mantenimiento”, explica el SITRASAP. “Los trabajadores de salud de enfermería fueron perjudicados por el gobierno en la Recategorización anterior realizada en el 2006 (ley 2264)”, agregan.

“En esa oportunidad a los trabajadores de salud de enfermaría se les puso como techo de ascenso la categoría 8, cuando la ley 1279 (artículo 19 y ley 1889/2000) prevé que para esta rama el techo es la 6. En aquella oportunidad los trabajadores no participamos de la confección de la ley y esta quita de derechos a los trabajadores de salud realizada por el gobierno no tuvo ninguna compensación posterior”, explican.

“Después de un mes de haber firmado el acuerdo de Proyecto de Ley de Recategorización 2014, ha pasado mucha agua bajo el puente y no hay posibilidad de vuelta atrás con lo firmado. Los intentos del ejecutivo de romper el acuerdo alcanzado en paritarias luego de tanto tiempo transcurrido ponen en evidencia especulación o pésimo cálculo político por parte del gobierno”, señala el sindicato.

“Los trabajadores hace 8 años que tenemos las mismas categorías producto de una norma de la dictadura (NJF 751/ 76) que los gobiernos democráticos nunca modificaron. Hace mas de un mes trabajadores y gobierno hemos firmado el Proyecto de Recategorización 2014”, afirman.

“Los Trabajadores no podemos seguir esperando. El gobierno debe enviar el proyecto urgentemente a la Cámara de Diputados para su aprobación antes de fin de año como fue acordado en la mesa paritaria general”, remarcan.