Indicó que aquel incremento “fue homologado por la Subsecretaría de Trabajo” con lo cual “tiene fuerza de sentencia y es ejecutable; uno puede iniciar un reclamo para el cumplimiento de esa resolución”.

Quisles señaló que en asambleas en toda la provincia se está evaluando qué medidas tomar, explicitando que “también la Ley 3.803, que es la que norma la mecánica de la conciliación obligatoria y el arbitraje en la provincia, prevé en el Artículo 18 inc. G como falta muy grave el incumplimiento por una de las partes de lo que se acordó en una conciliación obligatoria”.

“Esto no es un tema menor, el STJ está incurriendo en una falta muy grave, denominada así por la propia Ley 3.803, es decir, no es sólo algo que nosotros reclamamos, sino que lo prevé la ley”, enfatizó.

En declaraciones radiales consignadas por la agencia APP expresó no obstante que “vamos a priorizar la vía del diálogo, a ver qué rumbo va tomando esto, porque nosotros sabemos que se viene la discusión salarial para los otros sectores del Estado”.

Dijo seguidamente que “a medida que avance febrero, que defina su tema salarial la Unter y otros sectores, iremos viendo”.

Recordó que Sitrajur recibió en enero de 2010 un 15% de aumento pero que “correspondía a lo que se debía haber dado en 2009, ya que después durante 2010 no recibimos nosotros ninguna recomposición más. Lo que se acumuló, que fue dando la Corte Suprema de Justicia de la Nación durante 2010, totalizó este 27,5%. Entonces esto no lo que remos resignar y corresponde a 2010, no a 2011”.