El sistema sanitario siente el impacto de los paros y atraviesa una semana compleja

A la escasa actividad durante los días feriados, se le suman jornadas de paro. A la medida de fuerza de los empleados del Sindicato de Salud Pública y de ATE se le adiciona hoy la que llevarán adelante los profesionales agrupados en la Cicop que se desarrollará durante 48 horas. Se complica la reasignación de turnos por la continuidad de los reclamos.

La realización de paros en el ámbito de la salud pública de la provincia de Buenos Aires parece haber llegado para quedarse, ante la falta de respuesta de la administración bonaerense a los diversos reclamos que subyacen a la cuestión salarial. Las medidas de fuerza forman parte del calendario semanal y se va naturalizando como algo habitual, sin que el Estado provincial parezca dispuesto a dar respuesta a lo que legítimamente reclaman tanto empleados como profesionales hospitalarios, develando la crisis severa que afecta al sistema sanitario en su conjunto.

En el medio son muchos los usuarios del sistema público de salud que sienten el impacto de un contexto de reclamo, por cuanto hay cirugías programadas que se suspenden, turnos que se posponen y prácticas que se dilatan, aumentando el nivel de demanda.

Esta semana, en el Hospital San José, efector de salud que depende de la administración bonaerense, a la normal restricción de actividades que generó el feriado de Carnaval se le suma hoy la medida de fuerza que llevarán adelante los trabajadores agrupados en el Sindicato de Salud Pública (SSP) que pararán por 24 horas y la de los agentes de ATE que anunciaron otra medida de fuerza. También el paro que durante 48 horas, a partir de hoy, concretarán los profesionales enrolados en la Asociación de Profesionales de la Salud Bonaerense (Cicop).

En este contexto, recién el viernes la actividad en el nosocomio será normal, por cuanto el resto de los días sólo se atenderán las urgencias y a los pacientes internados.

Según pudo averiguar LA OPINION, la medida de fuerza de los empleados de Salud Pública se desarrollará sin concurrencia al lugar de trabajo; mientras que el paro de los profesionales se concretará con la modalidad habitual, es decir en forma activa y con los médicos dentro del nosocomio, aunque sólo se atenderán urgencias y a los pacientes internados.

El reclamo de los trabajadores

Al término de la reunión mantenida con autoridades provinciales el pasado jueves, el Sindicato de Salud Pública (SSP), a través de sus máximos dirigentes, ratificó el paro por 24 horas para hoy. Tras la propuesta del Poder Ejecutivo de incrementar un 25,7 por ciento en tres cuotas el salario a los trabajadores dependientes del Estado, los sindicatos representantes del sector confirmaron que desarrollarán un paro sin asistencia a los lugares de trabajo.

El paro es en respuesta a la “irrisoria propuesta extendida por el Gobierno”, según calificaron los dirigentes.

Los trabajadores afiliados en el Sindicato de Salud Pública realizaron otra medida de fuerza la semana pasada que tuvo un alto nivel de acatamiento en el Hospital San José. El reclamo de los agentes hospitalarios agrupados en este gremio, más allá de la cuestión puramente salarial, recae sobre la problemática de inseguridad en los hospitales y el no reconocimiento de la condición de “insalubridad”.

Los trabajadores afiliados a ATE, en tanto, anunciaron públicamente una medida de fuerza a partir de hoy, en reclamo de condiciones laborales y salariales, que seguramente tendrá impacto en el Hospital donde muchos trabajadores están adheridos a esa entidad.

El reclamo de los profesionales

Los profesionales de la Asociación Sindical de Profesionales de la provincia de Buenos Aires (Cicop), en tanto, pararán durante 48 horas -hoy y mañana- en rechazo a la oferta salarial realizada por el Gobierno. La acción conforma el recrudecimiento de un plan de lucha que vienen llevando adelante desde principios de año y que apunta a otras cuestiones que van más allá de la cuestión puramente salarial.

En el sitio oficial de la entidad gremial que agrupa a los profesionales hospitalarios se explica el cuadro de situación actual y alcances del reclamo en los siguientes términos: “Después de doce paros de la Cicop y tras la incorporación de los gremios estatales de la CTA a la lucha salarial, se produjo finalmente la convocatoria a la paritaria general del Estado bonaerense (Ley Nº 10.430). Cicop solicitó un salario inicial de 10.000 pesos para ingresantes de planta de 36 horas y residentes; actualización automática según la inflación real y retroactividad al 1º de enero; además de reclamos por condiciones de trabajo y presupuesto. El Gobierno, que inició el evento planteando que las ofertas son las ‘posibles’ y realizó una propuesta de aumento salarial que fue considerada claramente insuficiente.

“Cicop ratifica la medida de fuerza de 48 horas para los días 5 y 6 -hoy y mañana- y le da cuerpo al paro nacional de gremios estatales acordado para el 5 –hoy-”.

Recomendación

La confluencia del reclamo de los distintos sectores vinculados a la salud pública, hace que se intensifique la recomendación a la comunidad para que durante estos días sólo concurra al Hospital San José en caso de “urgencia”.

Las autoridades hospitalarias, aunque omitieron opinar sobre las medidas de fuerza, recordaron a la población que en función del paro, tanto de profesionales como de personal, sólo se atenderán las urgencias y a los pacientes internados y se reforzarán las medidas de seguridad para prevenir cualquier tipo de incidente.

Alta demanda

Si bien durante los días en que hay paro, los usuarios del sistema de salud acatan la medida y no concurren al Hospital, la continuidad de las acciones genera un retraso visible en el sistema de atención y exige por parte de las autoridades una respuesta. El viernes, último día hábil de la semana pasada, fue masiva la afluencia de gente en el nosocomio. Según consultas realizadas por LA OPINION el caudal de atención respondió a que se había reprogramado turnos y asignado consultas para compensar las que no se habían atendido normalmente durante los días de paro.

De acuerdo a lo señalado a LA OPINION por diversas fuentes consultadas, el paro de empleados tiene en general gran impacto por cuanto no se atiende en ventanillas de atención, donde en general se recibe la inquietud de los pacientes y se ordena la atención dentro del circuito hospitalario. Atendiendo a que un alto porcentaje de empleados del sistema de salud bonaerense pertenece al gremio de Salud Pública, también se condiciona el funcionamiento de los sistemas administrativos del Ministerio de Salud, donde prácticamente no se cargan registros de ningún indicador de tipo sanitario.

El paro de los profesionales, en tanto, tiene alto nivel de acatamiento porque la atención se reduce sólo a la atención de urgencias. Sin embargo, la presencia de los profesionales dentro del nosocomio hace que en algunos servicios esenciales como Oncología, Laboratorio y ciertas áreas de atención, algunas prestaciones se realicen.

Al cierre de esta edición, dirigentes locales de los distintos sectores que impulsan las medidas de fuerza consultados por LA OPINION ratificaron las mismas, insistieron en la “defensa del Hospital público” y exigieron respuestas por parte de las autoridades provinciales.

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