Los sindicatos y el Ejecutivo sellaron el aumento salarial

El aumento será de un 10 por ciento a partir de abril, más 300 pesos no remunerativos de julio a diciembre. Se garantizará una suma no menor a los 600 pesos y se iniciarán gestiones para extender los beneficios de las sumas no remunerativas a los jubilados. Julio Acedo, secretario general de ATE, estimó que la recomposición acordada ronda el 30 por ciento.
Finalmente, después de semanas de negociaciones, los gremios que representan a los trabajadores municipales y el Ejecutivo local llegaron un acuerdo satisfactorio para las partes. El acta que lo rubrica se firmó hoy en el Palacio Municipal, a las 15, con la presencia de María Ofelia Sendes y Ariel Gianzone -secretaria y subsecretario de Gobierno, respectivamente-, y Marcelo Forneris -secretario de Economía y Finanzas-, por parte del Municipio, y representantes de los tres sindicatos involucrados en la negociación: la Asociación de Trabajadores del Estado, El Sindicato de Trabajadores Municipales y el Sindicato de Empleados Municipales.

En primer lugar, se confirmó el aumento del 10 % para todos los agentes a partir del 10 de abril. En segundo término, los trabajadores recibirán un premio no remunerativo de 300 pesos por única vez, en el mes de junio, junto con la primera cuota del aguinaldo. Luego sí, de julio a diciembre, los 300 pesos se sumarán al salario básico, y para todos aquellos agentes que aún así no lleguen a los 600 pesos de aumento, se adicionará la suma correspondiente hasta garantizar esa cifra. Asimismo, el Departamento Ejecutivo se comprometió a realizar consultas ante el Instituto de Previsión Social (IPS) con el fin de analizar el impacto de los montos no remunerativos en los haberes jubilatorios, lo cual deja la puerta abierta para que los trabajadores pasivos municipales puedan acceder a esos beneficios. Julio Acedo, secretario general de ATE, se manifestó conforme con esta medida, sobre la cual expresó "es importante conseguir que a los jubilados les paguen como bonificación el aumento no remunerativo que reciben los trabajadores, porque si se ajustan solamente a las sumas remunerativas, quedan cada vez más lejos, y no nos parece justo".

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