El bloque de concejales presentó ayer un proyecto de ordenanza sobre tablas con el objetivo de incorporar a los 228 contratos resolución 247 que trabajan en la Municipalidad de Santa Rosa.

Los trabajadores de Tránstio, contratados por la resolución 247 iniciaron una protesta por tiempo indeterminado. Permanecen frente a aquella oficina y este jueves rán al Concejo Deliberante a hacer escuchar su reclamo.

Roldán apuntó al intendente Francisco Torroba como responsable de la escalada del conflicto: “se ha agudizado porque siempre le mintieron a los trabajadores. Y no incorporaron a nadie como se habían comprometido”.

- ¿El bloque del PJ presentó un proyecto en relación al conflicto?

- Si. Pedimos que se trate sobre tablas un proyecto sobre los 247. Expresa la posición del bloque justicialista, creemos que tienen que ser incorporados todos.

El conflicto se ha agudizado debido a que los empleados se les viene mintiendo sistematicamente y siempre se les pide más. Y le han puesto punto final con esta protesta.

Cronológicamente lo de los 247 es un problema que venimos presentando desde el año 2008. Se presentaron distintos proyectos para solucionar el tema en forma paulatina, pero no se aceptó ninguno.

Primero se dijo que no por una cuestión financiara, pedimos que fueran contratos semestrales para que tengan obra social, tampoco; y despues que se completen las vacantes: nada.

Además son empleados de tránsito, hidraúlica, en los comedores, y cementerio. Son actividad de riesgo.

- ¿Desde el Ejecutivo se dice que pueden aprobar un proyecto en la sesión?

. Es una mentira. No hay nada. Se ha salido a decir desde la presidencia de Di Liscia, pero siendo las 17 horas no hay nada. Se sigue la mentira. Y por otro lado yo pedí salir en Radio Noticias, luego que hablara Di Liscia y no me dejó hablar.

Este es una problema de varias gestiones. Esta gestión han sumado entre 80 o 90 empleados, de la gestión de Tierno son otros 90 y el resto de la gestión de Alcala. Si hablamos de una gestión política se ha agravado, porque se usó de mano de obra barata.

Di Liscia dice que si no sirven, no los toma, pero hace tres años que vienen trabajando. No son útiles cuando tiene que ser pasados a planta, mientras lo usan.

Son trabajadores que sufren presión y exigencia laboral. Por un lado son los que tratan con la gente, y además que mes a mes, están sujetos a la renovacion de su contrato con lo que significa esto.

- ¿Hay recursos para incorporarlos?

- Siempre han usado púiblicamente la muletilla de falta de recursos y falta de fondos de la provincia. Nostoros decimos que le han mandado la coparticipación puntualmente, reciben partida con fondos de afdectación específia y el fondo de la soja, que lo usaron mal para arma la empresa de limpieza. Le sobraron 6 millones de pesos. Hablamos del mes de mayo

Han recibido más porcentaje del fondo de coparticipación complementario. Y si los quieren utilizar, tienen financiamiento. Incorporar este personas solo insume el 1% del presupuesto. Tiene otras prioridades que no es el reclamo de estos trabajadores. En marzo se les dijo que el 50% ingresaba a planta. Pero no pasó nada”, dijo Roldán.